Ⅰ. 개요
불확실성, 역동성, 복잡성 등으로 상징되는 환경변화에 조직이 유연하게 대응하고 지속적인 경쟁우위 원천을 확보하기 위해서는 고 부가가치를 창출할 수 있는 지적자본(Intellectual Capital)이 가장 중요한 생산 요소로 인식되고 있다. 자원기반이론(Resource Based Theory)에 의하면 전략자원의 특성은
지적자본과 지식경영의 통합
I. 지적자본관리와 지식경영의 기능
지적자본관리(intellectual capital management)와 지식경영의 범위는 상당히 중복되어 있다. 그러나 그들의 핵심과 관점사이에는 두드러진 차이점이 있다.
지적자본관리는 전략적이고 전사적인 통제관점으로부터 지적자산을 구축하고 통
지적자본과 균형성과관리
지식은 다른 자원과 달리 보이지 않으며 암묵지, 형식지 등 여러 형태로 존재할 뿐만 아니라 지식은 유형자산과는 달리 사용할수록 더 큰 지식으로 발전할 수 있으며, 한 명이 이용하나 100명이 이용하나 지식의 원가는 차이가 없다. 또한 지식 창출을 위한 초기 비용은 높을
지적자본과 균형성과관리
지식은 다른 자원과 달리 보이지 않으며 암묵지, 형식지 등 여러 형태로 존재할 뿐만 아니라 지식은 유형자산과는 달리 사용할수록 더 큰 지식으로 발전할 수 있으며, 한 명이 이용하나 100명이 이용하나 지식의 원가는 차이가 없다. 또한 지식 창출을 위한 초기 비용은 높을
Ⅰ. 서론
수직적, 폐쇄적 신뢰체계를 뛰어넘은 신뢰체계가 ‘사회적 자본’(social capital)이다. 사회적 자본은 신뢰, 규범, 연결망 등과 같은 사회조직과 관련된 것으로서 집합행동의 딜레마를 해결하고 사회구성원의 상호이익을 위해 조정과 협력을 가능하게 한다(Putnam 1993, 35-36). 사회적 자본은 권력이
지적자본(Intellectual Capital)이란 기업이 보유하고 있는 무형의 경영자산을 총칭한다. 지적자본은 정보화시대에 경쟁력 우위를 확보하기 위한 핵심요소로 평가된다. 즉, 임직원의 능력, 고객과의 밀접도, 특허, 브랜드 파워, 조직 내의 지식, 조직구조, 기업문화 등이 지적자본인 것이다.
I. 지적자본의
지적자본 계량화하고 경영활동에 활용하며 주주들에게 공개한 최초의 회사.
ꋼ 스웨덴의 글로벌 금융보험 그룹.
ꋼ 1만 명의 직원으로 보험과 금융 상품을 판매하는 다국적 기업.
ꋼ 고객과의 밀접한 관계, 우수한 조직 프로세스, 조직구조와 조직 내의 축적된 지식(업무지식, 노하우, 특허
무형자산의 성격
1. 무형자산의 개념
무형자산의 개념이나 그 구분에 관하여는 다양한 의견들이 제시되어 왔으나 기본적인 정의 방식은 크게 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 하나는 회계원칙에서 보듯이 장기적으로 경제적 이득을 획득할 수 있도록 기업 내에서 개발되거나 구입된 권리로서 그 원
지식경영의 방법론
I. 지식의 정의
지식의 정의를 내리기에 앞서서 지식과 유사한 개념들로 데이터, 정보, 지식에 대한 개념을 알아보자. 흔히들 각각의 개념들은 차이점이 있다고 하지만 그 차이점을 명확히 말하기는 매우 어렵다. 또한 각 개념들의 정의상 데이터, 정보, 지식의 단계로 변화한다