[노동법] 노동법의 의미와 특수성 및 흐름
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분야
hwpⅡ. 노동법의 규율 대상
Ⅲ. 종속노동의 본질
Ⅳ. 노동법의 특수성과 경향
1. 노동법의 특수성
노동법이 근거하고 있는 사회법 원리는 다음과 같은 점에서 특히 시민법 원리와 차이가 난다.
첫째, 배분적 정의와 실질적 평등을 중요시한다.
둘째, 공법과 사법의 혼합과 교차가 두드러진다.
셋째, 집단적 자치와 자치규범(단체협약 등)이 존중된다.
2. 노동법의 경향
근로자의 현실적인 경제생활의 내용은 각국의 경제력을 비롯한 국가의 실정에 따라 큰 차이가 있지만, 다음과 같은 점에서 유사한 경향을 보이고 있다.
첫째, 통일화 경향이다. 특히 제1차 세계대전 이후에 설립된 국제노동기구의 활동을 통해 국제적인 차원에서의 법규범등의 설정활동으로까지 발전하면서 근로조건 및 노동법의 통일화 경향이 촉진되고 있다.
둘째, 발전적 경향이다. 노동법은 본래 산업경제사회의 발전과 함께 유동하는 사회에 적응하면서 근로자의 생존을 확보할 것을 이념으로 하는 법이므로 산업사회의 발전과 함께 노동법도 발전하는 경향을 가지고 있다.
셋째, 노사관행 존
