[법학] 필수공익사업

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소개글
[법학] 필수공익사업에 대한 자료입니다.
목차
주제 선정 동기
주요 핵심 주제 토론 과정 소개

1. 병 원
2. 수도&전기&가스&석유정제 및 공급사업
3. 철도 및 운송사업
4. 은 행
5. 기 타(항공운항사업)

이론적 배경 검토

1. 문제의 소재
2. 필수공익사업의 정의와 쟁점
3. 단체행동권 및 제한에 관한 판례와 헌법재판소 입장
4. 국제기준과 외국의 입법계
5. 필수공익사업 범위에 대한 노사정 입장 및 근거
6. 필수공익사업 사업장별 노사대표 대립

검토의견 및 논의 방향 검토
결 론
토론 후기
본문내용
Ⅰ. 주제 선정 동기

우리나라 노동문제는 어제 오늘만 얘기되어온 문제가 아니다. 오래전부터 신문, 뉴스 등 매스컴을 통해 여러 곳에서 파업 소식들을 접해왔고 현재에도 파업 중인 사업장이 많이 있다.
파업이라는 것은 노사관계에 있어서 근로자들이 자신의 권리와 요구를 표출해낼 수 있는 최후의 수단이라고 할 수 있다. 근로자는 자신들의 권리를 보호하고 좀 더 많은 이익을 얻기 위해서 노동조합을 결성하여 고용자와 협상을 요구하며 타결이 이루어지지 않을시 파업을 할 수 있다. 이러한 파업은 근로자의 권리로 주어져 있다. 이 말은 근로자가 이러한 과정을 거쳐 파업을 한다는 것은 법으로서 민・형 사상을 면책을 받을 수 있게끔 보호하고 있다.
하지만 최근에 벌어지고 있는 병원파업 이라든지 지하철 파업에서는 불법이라며 관련자들의 구속과 소송들이 일어나고 있다. 이에 기존의 일반기업들의 사업장에서 파업과는 다르다는 것을 알았다. 이에 우리는 왜 같은 목적 하에 같은 과정을 거쳐 실시한 파업인데 누구는 정당한 파업이고 누구는 불법인가라는 의문점이 생긴다.
그러한 사업들의 특징들을 살펴보면 하나의 공통점을 발견해 낼 수 있다. 바로 일반시민들과 밀접한 관련을 맺고 있다는 것이다. 예를 들어 병원, 지하철 등의 업체가 파업을 할 경우 일반기업들의 파업과는 달리 일반시민들이 생활에 직접적으로 불편을 느끼고 피해를 입는다는 것이다. 이러한 점들을 중점으로 조사한 결과 이런 사업들이 필수공익사업이라는 것으로 규정되어 있다는 것을 알았다.