Ⅰ. 서론
A. 문제제기
우리는 오늘 날 급격히 변화하는 사회 속에서 살고 있다. 사회 구조의 겉잡을 수 없이 빠른 변화는 가정의 구조를 변화시켜 놓는 결과를 초래했다. 산업의 분업화와 전문화, 그리고 도시화가 이루어지면서 가정은 과거의 가정이 지녔던 가정 본래의 기능을 더 이상 수행하기
점점 더 자수성가라던가 성실한 기업이 살아남기 힘든 시대에, 노키아의 성공은 무엇보다도 우리들의 관심을 끌었다. 또한 무선통신시대의 신데렐라로 우연한 성공을 이루지 않았기 때문에 그 '비밀'이 궁금해졌다. 왜냐하면 노키아는 상당히 작은 통신회사였고, 스웨덴에는 에릭슨이라는 정보통신
현재인터넷은 전세계에 연결되어 있는 정보망 혹은 정보네트워크의 가장 대표적인 산업이라고 할 수 있다.
인터넷은 가상공간이라는 방식을 통하여, 서로 연결시켜, 사용자가 원하는 정보나 물품을 취득할 수 있어 기존 사용자들의 생활패턴들에비해서 새로운 패턴들이 나타나고 있다.
이러한 패
우리에게 잘 알려지지도 않았고, 그리고 관세, 경쟁국들과의 품질문제, 소비자가격 측면에서 도저히 경쟁력이 없을 것으로 생각되어 아예 외면하고 이해집단외에는 관심조차 두지 않았던 상품중에서 생각외로 시장성이 있는 것들이 많이 있다. 물론 이런 상품들을 우리가 비로소 "시장성"이 있다고 말
서론
세계경제의 글로벌화와 개방화로 인해 전자상거래가 빠르게 확산 되면서 세계경제구조의 패턴이 빠르게 변화하고 있다. 전통적인 비즈니스와 경제 패러다임을 변화시키고 있으며 시장에 참여하는 모든 경제주체의 행동도 근본적으로 바꾸고 있다. 특히, 기업경영, 국가운영 까지도 새로운 모
I. 서론
1. 조직선정의 동기
우리가 기아 타이거즈를 선정하게 된 이유는 먼저 타지역을 연고로 하는 기업보다는 좀 더 친숙하게 접근할 수 있는 광주 전남지역을 연고로 한 기업을 대상으로 조직을 우선 찾아보게 되었다. 솔직히 처음에는 LG Caltex와 LG화학 등을 우선적으로 고려해보았는데 이 기업들
북한인권시민연합을 중심으로 필자의 활동상활을 보면서 자원봉사자들을 관리하고 있는지를 모집, 교육, 관리, 평가의 측면에서 파악해보았다. 그리고 필자 나름의 북한인권시민연합의 자원봉사자 관리의 문제점(홍보의 부족, 자원봉사자의 선발이 이루어지고 있지 않다, 자원봉사자에 관한 실질적
히딩크는 “난 어디까지나 나이며 바뀌지 않는다. 난 개방적인 성격이며 실패에 대한 두려움 따위는 없다. 언론에 대해서도 크게 개의치 않는다. 언론을 모두 수렴하다 보면 내 축구철학이 흔들릴 수 있고 전술적인 완성도가 방해받을 수 있다. 난 오로지 나의 길을 갈 뿐”이라며 마이웨이를 부른다.
Ⅰ. 서 론
기업문화의 이해
인간이 사는 사회에는 문화가 있고, 개인에게는 개성이 있는 것과 같이, 기업체에서도 각기의 독특한 문화적 특성인 기업문화가 있다.
그리고 사회를 이해하려면 그 사회의 문화를 알아야하고 개인을 알려면 그 개인의 성격을 알아야 하는 것과 마찬가지로, 기업
Ⅰ. 서 론
전자상거래의 급격한 확산으로 인해 최근 많은 기업들이 전자상점의 효과적인 구축과 운영에 관심을 집중하고 있다. 전자상점의 효과적 운영을 위해서는 전자상점의 유용성에 관한 자료를 지속적으로 수집, 분석하여 전자상점을 체계적으로 개선해 가야 하는데, 이와 관련된 핵심 문제