기업체 및 외국인 근로자에 대한 실태조사를 실시하였다. 외국인 근로자에 대한 고용관리실태는 조사의 어려움으로 인해 최근 들어 체계적으로 실시된 바가 없었는데, 본 연구는 외국인 근로자의 고용관리실태를 생생하게 보여주고 있으며, 이러한 실태에 근거하여 현실성 있는 제도개선 방안을 모색
기업의 민영화는 기본적으로 복합적인 노사관계를 내포하고 있다고 할 수 있다. 우선 민영화의 추진과정은 해당 공기업의 종업원들에 대한 기존 고용조건 및 직무관리구조를 상당히 변화시킬 뿐 아니라 노조의 조직기반에 대해서도 적지 않은 영향을 미친다. 또한 민영화는 종래 공기업에 의해 제공되
지역 내에서만 생산 ․ 소비되므로 경영주체는 지방공공단체이거나 또는 지방공공단체로부터 권한을 위임받은 지방기관 또는 단체인 것이 대부분이다. 또한 지방공기업의 대상은 지역주민 또는 지역산업에 국한되는 것이 대부분이며 주 사업목적은 주민복지 및 지역산업 발전에 있다.
지방행정
Ⅰ.노동조합의 개론
1. 노동조합의 생성
노동자의 권리와 이익을 지키기 위한 노동자의 자주적 조직. 현대의 노동조합을 근대 자본주의 경제의 발전을 배경으로 생성․발달되어왔다. 따라서 노동조합이 최초로 역사의 무대에 등장한 곳은 역시 가장 먼저 고전적 자본주의가 무르익은 영국이
사태까지 벌어지고 있는 것이 현실이다. 구조조정 및 정리해고의 여파로 개혁의 고통이 기존의 중산층, 저소득층, 기업에 집중됨으로써 정작 개혁의 대상이었던 정부나 정치권은 비켜가고 있어 개혁에 대한 반발과 저항이 확산되고 있는 추세라 할 수 있다.
경영학도, 혹은 노사관계론을 수강하는 학
사 결과에 따르면 20대 취업자 가운데 임금근로자는 341만명인데, 이 가운데 정규직은 68%인 232만명에 그친다고 한다. 특히 인문계 전공자의 경우 이러한 취업 전쟁은 이공계보다 훨씬 심하다. 2014 취업 전쟁 보고서... 서울대 문과생들의 눈물, 김효정, 주간조선, 2014.11.18
교육부의 ‘전국 4년제 대학정원
4. 지역사회체계와 인간행동
· 지역사회:
① 많은 사람들이 사는 곳이며 문제도 존재하며 동시에 문제해결에 활용 될 수 있는 자원이 존재
② 지역의 권력구조, 경제구조, 주민들의 역할이 바뀌므로 끊임없이 변화하는 곳
· 지역사회를 유지 및 발전시키기 위해서는 지역사회의 기능 즉 생산, 분배
사시 현금이나 주식으로 받을 수 있다.1988년 이후 순이익의 8%에 해당하는 7억 3천만 달러가 이익 분배 제도에 따라 직원들에게 나누어졌는데, 이 중 80%는 어소시에트 협의회에 의해 월마트 주식에 투자되어 있다. 보통의 경우 어소시에트의 8,000달러는 1981년과 1991년 사이에 23만 달러로 부풀렸다. 1972년
들어가며
1902년 경성직물주식회사의 등장으로 시작된 우리나라의 기업경영사는 그야말로 파란만장했다. 해방과 정부수립 후 외국의 경제원조를 바탕으로 소비재 무역이 활성화되면서 경제 기반을 서서히 갖출 무렵, 1950년부터 3년에 걸친 6.25전쟁을 겪으며 힘든 시기를 맞는다. 그러나 박정희 정권