한국 인사행정의 근간을 이루고 있는 근무성적평정의 일반적 특징과 요소들을 개관한 후 한국사회에 있어서 그 적용의 실태와 문제점에 대해서 고찰해 보고자 한다. 또한 오늘날 일부부처와 민간부문에 도입되어 있는 다면평가제를 중심으로 한국근무성적평정제도의 개선방안에 대해서 논해보고자
및문제점 등을 살펴보고, 다양하면서도 서울에서만 볼 수 있는 독특한 관광상품의 개발, 관광상품의 가격경쟁력 확보, 서비스 품질의 제고, 판촉 및 홍보활동 강화 등 일련의 종합적인 정책을 수립, 추진하는 방안과 이와 아울러, 관광목적지로서의 서울에 대한 홍보와 방문한 외래방문객을 적절하게
도입하여 성공한 대표적인 사례인 코트라와의 비교를 통해 과연 팀제가 행정조직과 같은 공공부문에서 실효성을 거둘 수 있는지에 대한 물음에 답해보며, 우리나라에서 운영하고 있는 팀제의 문제점을 발견하여 외국의 유용한 성공사례를 적용해 그 문제점을 해결하는데 우리의 연구 목적이 있다.
방안의 모색이 필요하다.
따라서 여기에서는 우리나라에서의 여성복지 함께 노동시장에서의 여성의 차별에 대한 이론적 고찰로 여성고용현황 및 여성노동정책을 분석하고 문제점을 도출하여 적극적이고 효율적인 여성노동정책이 수립될 수 있도록 그 개선방안을 고찰하는데 주된 목적을 두고 조
및 출산을 한 경우, 임신을 했으나 낳기전에 임신중절한 경우, 결혼하지 않은 사실혼의 경우에서 생겨난 자녀를 갖는 여성‘을 모두 지칭하여 혼전 또는 혼외의 임신으로 인공 유산한 경우까지 포함시키고 있다(한국여성개발원 1984). 미혼모의 사전적 정의를 찾아보면 미혼모는 『 합법적이고 정당한
분석하고, 각각의 차별 유형에 대한 법적․정책적 개선방안을 제시하고자 한다. 그리고 이와 함께 외국의 입법례에 대한 비교법적 고찰을 병행하여 우리 고용평등 관련법의 개정방향을 제시하고자 한다.
Ⅱ. 정의(개념)
남녀고용평등법(이하 고평법이라 함) 제2조 제1항 본문의 제1문에서 “
놓은 중국의 역사서에 기록된 것을 통해 당시의 장례 풍습을 알아 볼 수 있다. 한 예로 부여에 대해 서술한 내용을 분석하면 긴 네모꼴의 구덩이를 파서 돌덩이나 깬 돌로 네 벽을 쌓고 그 위에 몇 개의 뚜껑돌을 덮은 것으로 천정을 좁히기 위해 벽 위에 굄돌을 얹거나 벽을 오므린 것이 나타나고 있다.
공무원 노동조합이란 넓은 의미에서 보면 공무원들의 근무조건의 유지 개선을 위하여 조직하는 모든 단체를 의미하지만, 좁은 의미에서는 공무원 노동조합의 형태를 갖춘 공식적인 단체만을 지칭한다. 이러한 공무원 노동조합은 공무원의 복지증진과 사기제고 및 행정발전에 기여할 수 있는 제도적
외국인 직접 투자의 감소 현황의 문제점을 인식하면서, 우리나라를 비롯하여, 중국, 영국, 프랑스의 외국인 직접투자 현황과 유치전략 등을 알아보겠다. 그리고 최근 우리나라의 외국인 직접투자 감소에 영향을 미친 직접적인 원인을 나열하고, 앞으로 이를 해결하기 위한 방안은 무엇인지 알아보자.
및 역할이 보장된 지위·전쟁억제 능력 및 원유수입선, 무역선 등 영해의 보호와 항공로 등을 보호해야 할 능력을 갖춘 군대로서, 21세기 통일과정에서 통일을 주도해 나갈 통일한국의 군대로서, 그리고 국민의 사랑하는 국민군대로서의 목표를 달성해야 할 시대적 사명을 안고 있다.
그런데 군의 전