이론접목 범위에서 어긋날 뿐만 아니라 조직행동을 영화로서 적용하는 과정에서 문제분석은 영화 속 분위기, 장면과 대사 등에 국한되기 때문에 객관적인 요건을 경시하고 주관적인 해석으로 치우쳐질 염려가 있어 자칫 영화 평으로 흐름이 옮겨질 가능성, 그리고 영화가 현실의 반영물 임은 부인할
현재 지식경영의 체계를 구축하고 있는 우리나라 기업들은 점차 핵심인력에 눈을 돌리게 되었다. 하지만 핵심인력의 부족함에 있어 기업은 각 기업의 핵심인력을 스카웃하면서도 정작 자회사의 핵심인력의 유출을 막기 위해 온갖 방법을 동원하고 있다. 이 중 하나가 스톡옵션제도인 것이다.
최근의
상법상으로도 책임을 묻고 있다.
또 손해배상과는 별도로 상법제428조 제1항은 “신주발행으로 인한 변경등기가 있은 후에 아직 인수하지 아니한 주식이 있거나 청약이 취소된 때에는 이사가 이를 공동으로 인수한 것으로 본다”고 규정하여 회사의 자본충실을 위하여 이사가 그 임무를 해태했을
조의 개편에 관한 논의가 본격적으로 전개되었던 것이다.
한편 IMF 및 IBRD 등 국제금융기구에서도 우리나라에게 주식회사의 지배구조 개편을 위한 법률개정을 강하게 권고하는 상황이었기 때문에 법무부는 상법의 개정을 추진하였고, 그에 따라 1999년에 이사회 내의 위원회를 설치하고 감사의 권한을
상법과는 달리 주주총회의 권한이 축소됨과 동시에 이사회에 강력한 권한이 부여된 이사회중심주의적 기관체계를 형성하게 되었다.
현행 상법에 규정된 이사의 의무를 살펴보면, 일반적 의무로서 선관주의의무(상법 제382조 제2항), 충실의무(상법 제382조의 3)가 있고, 개별적 ․ 구체적 의무로서
예도 첨가 하였다.
먼저 상사과실에 대한 개념을 정의하고, 상사과실을 이해함에 있어 필요한 개념인 책임주체․책임기간․ 개괄적인 책임범위의 정도를 설명하기 위해 관련 문헌에 대한 연구를 하였으며, 도출 된 이론에 대한 적용범위를 확장시키고자 이를 실제 일어난 사례와 판례에 분석
1. 서 론
경제신문 1면을 내내 떠들썩하게 채웠던 『분식회계』란 용어는 기업회계에 대한 지식이 없는 일반 국민들에게조차 익숙해질 만큼기업회계의 묵시적 관행으로 뿌리박혀 있었다. 분식회계로 인한 폐해는 2001년 대우사태를 계기로 대기업에서 코스닥 등록기업에까지 봇물 터지듯이 쏟아져 나
※ 법 일반론 ※
주관식 (04공사. 07공사. 07)
객관식 (없음)
주관식 (15. 16. 17. 19. 20)
< 1장. 법의 의의와 구조 >
1. 법의 의의
1) 법의 개념과 기능
(1) 법의 개념
사회공동체 구성원들의 권리와 이익을 보호하고 안정적인 사회생활을 유지하기 위하여 공동체 구성원들이 지켜야 하는 행위의 준칙이자 국