입학사정관제 장점과 단점 및 입학사정관제 개선과제 분석
1. 입학사정관제 개념
입학사정관제(Admission Officer System)는 대학이 입학사정관을 채용하고 이들을 활용하여 학생을 선발하는 제도를 의미한다. 우리나라는 미국의 대학입학사정관제를 모델로 하여 대학입학에 입학사정관제를 도입하였다
상급학교 입학 지원자에 대해 입학사정관들이 입학 지원자가 제출한 다양한 서류들을 검토.
면접이나 논술고사 결과 등을 종합적으로 고려하여 지원자의 학업능력 뿐만 아니라 잠재가능성도 중시하여 선발.
지원자의 소질과 특성, 학업성취도 수준, 학업에 대한 노력, 적극성, 도전정신, 교내 외 활동
Ⅰ. 개요
학교는 가장 확실한 교육의 장이다. 그러기에 자고로 학교에는 모든 사람이 입학하고 졸업하기를 바라는 희망의 집이다. 학교의 기능은 다양하다. 그 가운데 교육의 기능이 가장 본질 적인 것이다. 나는 교육학개론이라는 책을 참고로 하여 학교교육의 기능의 사회적 기능을 중심으로 사회
입학전형부터 많은 대학들은 입학사정관들을 통해서 신입생의 일정 비율을 뽑겠다고 한다. 뉴스를 통해서 전해지는 소식은 입학사정관제를 도입하겠다고 하는 대학들이 이 제도의 도입에 대해서만 밝히고 있을 뿐, 사정관을 통해서 신입생을 선발하기 위한 구체적이고, 객관적인 기준을 마련하지 못
1. 입학사정관제의 개요
1) 입학사정관제란?
‘입학사정관제’는 대학이 건학이념 및 인재 상에 부합하는 학생을 선발하기 위하여, 기본적인 학업 수행 능력을 갖춘 학생을 대상으로 학생의 교육환경, 학습과정, 소질・적성, 인성, 창의성 및 성장잠재력 등 다양한 요소를 고려하여 학생을 선발