Ⅰ. 서론
파일 공유와 관련된 근본적 문제점은 부각되지 않고 있는데, EU copyright derective에서도 언급된 바와 같이, 파일 공유 또는 P2P라는 것과 관련하여 기존의 저작권 개념 자체를 새로이 변경할 필요는 없는 것과 마찬가지로, 파일 공유 또는 P2P라는 것도 기존의 인터넷 응용방식에서 크게 변화된 것
서론>
현대 사회는 지식·정보의 기능의 역할이 증대되어가고 있다. 이러한 추세는 미래의 사회에서도 같은 모습으로 나타날 것이다. 아니 오히려 그러한 역할이 더욱 증대되는 결과를 가져올 것이라는 것은 자명한 일이다. 이러한 변화된 환경은 과거 산업화 사회와의 연관성을 생각해볼 때 필연적
범주의 활동에서 인간활동의 근간은 학습이 주된 활동이라는 철학적 관점이 있다.) 과거에는 훈련과 개발이라는 차원에서 활동이 주를 이루었다면, 최근에는 지식의 공유, 학습전이의 강화, 자기주도적 학습 등을 위해서 조직에 시스템을 구축하고 조직문화를 개선하는 등의 활동을 전개하고 있다.
심해질 것은 분명했다. 또한 상이 소재업체간의 제휴로 합성수지 등의 신소재가 속속 개발되었기 때문에 Meridian의 변화는 불가피했다. 그래서 Meridian은 세계기업으로 성장하면서 효율적이고 평준화된 시스템을 구축할 필요성을 느꼈고, 사업상 얻어지는 지식의 공유와 저장을 필요로 하게 되었다.
지식공유의 중요성이 증대되면서 공생을 위한 본격적인 코피티션 시대가 대두됨에 따라 기업내외의 연계성(network)이 더욱 강조될 것이다.
- 과학 및 기술 개발 속도가 증대되고 소비자 기호가 다양화되고 급변함에 따라 신속성(speed)이 중요한 키워드가 될 것이다.
- 본격적인 정보 경제 환경 시대
지식의 부요함이여 그의 판단은 측량치 못할 것이며 그의 길은 찾지 못할 것이로다 누가 주의 마음을 알았느뇨 누가 그의 모사가 되었느뇨 누가 주께 먼저 드려서 갚으심을 받겠느뇨 이는 만물이 주에게서 나오고 주로 말미암고 주에게로 돌아감이라 영광이 그에게 세세에 있으리로다 아멘 행17:25 또
지식경영이라는 독특한 경영이념 아래 도약의 발판을 마련하고 성장하는 이랜드가 흥미로워 보였다. 일반적으로 우리 대학생들이 생각할 때 이랜드라는 브랜드가 가지고 있는 이미지는 대부분 부담 없는 가격에 초, 중, 고등학생들이 단정하게 입을 수 있는 옷이라는 의견이 많았다. 심지어는 90년대
Ⅱ.본론
7S 모델은 거시적인 관점에서 기업의 문화를 이해하고, 조직을 개발함으로써 기업의 독특한 조직문화를 형성, 분석하는 모델이다. 미국 선진 기업의 성공 사례를 연구한 Peters와 Waterman의 저서 「In Search of Excellence」에서 소개된 ‘7S’는 공유가치(Shared Value), 전략(Strategy), 스킬(Skill),시스템(Syst
1. 연구의 목적 및 필요성
지금 우리가 살고 있는 시대는 전환의 시대이며, 사회와 기업에서의 중심이 육체노동자에서 지식 근로자로 이동하고 모든 조직에서의 경쟁력을 확보하기 위한 유일한 방법은 지식근로자의 생산성을 향상시키는 것에 달려있다 (Druker, 2000). 그리고 모든 지식 근로자들은 자
지식과 기술의 고도 집적과 활용이 가능하게 되면서 통신의 디지털화는 인류의 시간과 공간의 개념을 완전히 파괴하고 있다.
디지털 시대의 조직은 시간과 공간의 압축 혁명 속에서 생각의 속도로 움직여야 하는 ‘속도’의 시대에 살게 되면서 자원으로서의 정보의 중요성이 더욱 부가되고 있다.