헌법이 근로삼권을 보장하고 있더라도 사용자가 그 정당한 행사를 방해하거나 단체교섭을 거부하는 상태가 방치된다면 근로삼권 보장의 실효성은 떨어지고, 단체교섭관계를 중심으로 하는 노사자치는 왜곡될 것이다.
이 때문에 노조법은 ‘부당노동행위’라는 이름으로 노동조합이나 근로자에 대한
1)우리나라 광고규제의 역사
우리나라에서 광고를 규제하는 법이 처음 개정된 것은 1912년 3월 일제가 공포한 경찰법 처벌규칙(조선 총독부령 제40호)으로서 이 규칙 제11호 16항에는 ‘과대 또는 허위를 하야 부정의 이익을 도모한 자’를 처벌할 수 있도록 규정해 놓았다.
우리 정부가 수립된 후 1950년
Ⅰ. 서론
현재 각 시도별로 설립 운영되고 있는 학교안전공제회는 사단법인으로 운영되고 있으며, 근거법령은 없다. 또한 각 시도교육청 관할별로 설치 운영되는 학교안전공제회는 시도교육청의 관료들이 그 임원으로 취임하고 있고, 대부분 그 사무실을 교육청 건물안에 두고 있으며, 마치 교육청
I. 서 설
특허권은 재산권으로서 소유권과 유사한 대세적인 효력을 가지는 물권적 권리이지만, 산업입법의 취지에 따라 그 효력범위에 시간적&공간적 한계가 존재한다. 이와함께 공익을 위하여 또는 다른 권리자와의 이익조정을 위하여 일정한 제한도 부여된다.
II. 특허권의 효력
1. 적극적 효력:
Ⅰ. 개설
1. 의의
(1) 개념
행정이 행정사건에 대하여 정식쟁송절차로 행하는 재판
사법작용 cf)행정작용
행정사건에 관한 재판 cf)민사소송, 형사소송
정식쟁송절차-구두변론주의, 심판기관의 독립성
cf)행정심판-약식쟁송절차
(2) 기능
①행정구제기능:위법한 행정작용을 시정하여 국민의 권리구
Ⅰ. 서론
우리 나라 대학교육에 관한 논의에서 항시 지적되는 것 중의 하나는 대학은 많아도 세계적인 수준의 대학이 하나도 없다는 비판이다. 사실 그 동안 우리의 대학들은 국내에서 서열 경쟁에 열중하였고, 외국의 저명한 일류대학과 비교하거나 경쟁하는 경우는 많지 않았다. 우리 나라 대학들의
Ⅰ. 서
1. 해고 제한의 필요성
사용자는 계약자유의 원칙에 따라 근로자와 자유로이 근로계약을 체결하고, 또한 이를 자유로이 해지할 수 있다. 그러나 근로자와 사용자간의 실질적인 계약자유를 확보하고 근로자의 생존권을 보장하기 위하여 사용자의 해고의 자유에 대한 일정한 제한이 필요하
⑴ 상고는 원칙적으로 항소심의 종국판결에 대한 상소이다. 즉 고등법원이 제2심으로서 한 판결과 지방법원본원합의부가 제2심으로서 한 판결이 상고의 대상이 된다(제422조 제1항). 항소심의 판결 중 환송․이송판결도 종국판결에 해당하며, 상고의 대상이 된다.
⑵ 항소심의 종국판결만이 상고
I. 意 義
(1) 통상실시권허여심판이란 타인의 특허발명 등을 이용하거나 의장권과 저촉관계에 있는 후원인 특허권자 등이 자기의 특허발명을 실시하기 위하여 청구하는 심판을 말한다.
(2) 특허발명이 선원인 타인의 권리와 이용 또는 저촉관계에 있는 경우에는 선원인 권리자의 허락없이 자기 발명