5-4 What are the potential costs of adopting a free trade regime? Do you think governments should do anything to reduce these costs? What?
▲ 기술수준 차이를 극복하는 비용
- 후진국의 입장에서 보면 어떤 산업에 비교 우위가 있다고 하자. 그러나 절대적인 기술 격차가 있어서 선진국의 기술 수준을 따라 잡지 못하는 현상이 있을
최근의 경제학적, 사회학적 연구들은 성공적인 조직이 되기 위해서는 조직원들의 동기를 유발할 수 있는 적절한 유인구조를 가지는 것이 매우 중요하다고 지적하고 있다. 조직은 이윤추구, 공익 등 다양한 목적으로 형성되고 개인 혼자서는 할 수 없는 다양한 활동들을 효율적으로 할 수 있도록 도와준
1. 의의
기존의 고전역학에선 분자모형을 VSEPR이론을 통해 다뤘다. VSEPR(원자가 껍질 전자쌍 반발)이론에선 분자를 구성하는 각 원자들의 원자가 전자쌍들이 최대한 서로간의 전기적 반발력을 줄이는 방향으로 배열된다는 점에 착안해 분자의 대체적인 기하학적 모형을 구할 수 있었다. 그러나 근본적
TAM의 개념
기술수용모델 : Davis (1989)
기술수용모델은 TRA에 근거하여 정보시스템의 사용자 수용을 모델화하기 위해 만들어졌다. TAM에 의하면 수용자의 기술에 대한 태도와 사용의도에 영향을 주는 가장 중요한 요인은 새로운 기술에 대한 인지된 유용성(perceived usefulness)과 인지된 용이성(perceiv
높은 발열량 문제
- 전력소모량이 백열등보다 1/10에 불과하지만 높은 발열이 문제
- 지나친 발열은 LED의 수명을 단축시키는 계기
- 발열문제만 해결된다면 매우 이상적인 조명기구로 각광
발열문제 해결을 위한 기술
- 열 전달에 있어 효율적인 형상의 방열 핀 개발
- 고온에 안정한
최근 들어 많은 사람들이 네트워크를 이용하여 다양한 경험을 하고 있다. 특히 온라인 게임의 경우 더욱 더 많은 사람들이 더 오랜 시간동안 게임을 즐기고 있다. 본 연구는 Flow 이론을 중심으로 왜 사람들이 온라인 게임 속에 오래 머물러 있는가에 대해 분석하였다. 온라인 설문을 통해 사용시간과 Flow
Theory VS Practice
Ⅰ. Career Development Center Intro & The reason that choice A.D.D.I.E model
Our subject is theory VS practice. I will explain why do we select this subject and where we went. out contents consist of 4 part. Part I is Career Development Center Introduction & The reason that choice A.D.D.I.E model. PartⅡ is theory VS versus. PartⅢ is Problem & Solution. My part is part
Theory X managers view management as a process that involves directing, controlling, and modifying their subordinates’ behaviors to fit the needs of the organization.
So, they usually use directions, orders, and do top-down communication with their subordinates. Therefore, they would rather persuade, reward, punish, and control their employees than let them participate in the process of deci
서영태 CEO의 리더십 스타일 _ 리더십 이론을 적용한 분석
1. Trait Theory vs. Behavior Theory
(1) Trait Theory
Trait theories of leadership consider personal qualities and characteristics that differentiate leaders from non-leader. The search for personality, social, physical, or intellectual attributes that would describe leaders and differentiate them from non-lead