요청되는 승진문제가 뒤 따르게 되는 것이다. 특히 우리나라의 경우에는 공무원이 갖는 법적 직책이 중요한 것이 아니라 그것이 실질적으로 장악하고 행사할 수 있는 권력을 중요시하기 때문에 승진의 욕구는 더욱 강하고 엄격한 계급구조 속에서 경찰관은 승진의 욕구를 매우 강하게 갖는 것이다.
경찰공무원의 승진
1) 승진의 의의
승진(Promotion)은 경력발전(career development)또는 경력이동(career mobility)의 한 형태로서, 조직 내 직급(계급)상의 직위상승을 의미한다. 승진은 하위직급에서 직무의 책임도와 난이도가 높은 상위직급으로 또는 하위직급에서 상위직급으로의 수직적 ․ 상향적인 인
경찰공무원 인사위원회
경찰청장의 인새행정에 관한 방침과 기준 및 기본계획, 경찰공무원의 인사에 관한 법령의 제정 또는 개폐에 관한 사항, 기타 경찰청장이 부의하는 사항 등을 심의한다.
6) 승진심사위원회
승진심사위원회는 경찰청공무원법 제11조 제4항의 규정에 의하여 작성된 승진대상
6. 승진심사위원회
경찰공무원의 승진심사를 위하여 경찰청 및 해양경찰청에 중앙승진심사 위원회를, 경찰청 ∙ 해양경찰청 ∙ 지방경찰청 및 대통령이 정하는 경찰기관 그리고 지방해양경찰관서에 보통승진심사위원회를 둔다. 승진심사위원회는 경찰공무원법 제11조 제4항의 규정에 의하여
Ⅰ.경찰공무원 임용
1. 경찰공무원의 임용
1) 의 의
임용이란 국가기관에서 사람을 선발하여 활용하는 일체의 작용을 말한다. 경찰공무원법 제 7조 제2항은 경찰공무원의 임용결격사유를 다음과 같이 규정하였다.
① 대한민국국적을 가지지 아니한 자, ② 금치산자 또는 한정치산자, ③ 파