프로그램의 실효성 제고 방안의 수립 등에 대해 요구해왔고, 이러한 과제들이 확보될 때까지 지속적으로 요구해 나갈 것이다.
Ⅱ. 여성취업(여성고용)의 효과
1. 가계 경제에 미치는 효과
한 가계에서 기혼 여성의 취업은 곧 그만큼의 금전적 이익을 뜻하기도 한다. 그러나, 가계의 부인 수입, 부
경력장애를 경험한다는 의미를 부각시키기 위해 ‘경력차단’이라는 용어로 사용되기도 한다(이지연 외, 2004).
여성들의 경력단절 현상은 결혼, 출산, 육아 등으로 인해 경제활동을 중단하였다가 자녀가 어느 정도 성장한 이후 노동시장에 재진입 함에 따라 경력개발과정에서 겪게 되는 일정기간 동안
성역할 분담 구조가 만들어낸 여성노동시장의 왜곡된 단면을 보여주고 있는 것으로서 OECD국가 중에서 유독 한국과 일본에서만 나타나고 있는 현상이다. 이러한 여성의 경력단절은 취업기혼여성 내부의 노동시장 분절성을 초래할 뿐만 아니라, 취업 시 고용의 질을 저하시킨다. (경기개발연구원, 2006).
Ⅰ. 서론
여성은 대변적 조직이 없어 시민으로서의 지위가 약하고(주요 의사결정에서 배제됨), 국가가 가족이라는 재생산 영역에 개입을 확대함으로써 수혜자 위치를 점하고 있으며, 국가의 공공 서비스 확대로 국가의 피고용인으로서의 위치가 강화되었다. 그 결과 여성은 남성보다 국가의 정책 결