1. 서론
현대 사회에서는 수많은 선택과 결정을 내리는 일이 끊임없이 이루어지고 있습니다. 이러한 선택과 결정 과정에서 개인의 자기효능감과 자기결정은 상당히 중요한 역할을 합니다. 자기효능감은 개인이 특정 작업을 수행할 능력에 대한 자신감을 의미하며, 이는 개인의 행동 및 선택에 큰 영
결정자기효능감
진로결정자기효능감(Career decision-making self-efficacy:CDMSE)이란 Bandura(1977)의 자기효능감의 정의에 근거한 가념으로, 개인이 진로와 관련된 다양한 진로탐색활동을 성공적으로 수행할 수 있는 지에 대한 개인적인 확신성의 정도를 의미하는 것으로 자신의 능력과 개인적인 직업적 가치
12.16 즉각적 대처는 개입 수준의 연속선 위에서 어디에 위치하는가? 왜 다른 개입은 고려되지 않는가?
A. 즉각적 대처는 사건을 멈추기(가능하다면), 희생자를 보호하기, 도움 얻기의 세 과정을 포함한다. 예를 들어, 학급에서 싸움이 일어날 경우 소리 지르기, 손뼉 치기, 바닥에 의자 내려치기 등의
차이를 보였다. 이는 여학생이 남학생보다 시간관리 능력이 높으며, 특히 여학생이 남학생에 비하여 일의 순서를 중요시 여겨 어떤 일을 함에 있어서 일의 순서를 정하고 이에 따라 일을 하고 있는 것을 의미한다.
2)시간관리 능력에 따른 자기효능감
시간관리 능력에 따른 상·하 집단 간 자기효능
결정에 영향을 미치는 주요 변수이다. 게다가 반두라는 내적 요인에 의한 행위 조절인 자기평가, 자기효능감, 만족의 연기 등은 결국 외적 요인에 의한 행위통제 방법인 강화, 모델링 등에 의존할 수밖에 없다고 하였다.
그럼 이제 우리는 사회인지성격이론이 무엇인지 반두라의 연구를 자세히 살펴봄