스트레스의 원인
스트레스 출처 혹은 스트레스원(stressors)이란 개인이 어떤 반응을 나타내게 하는 물리적 ․ 심리적 요구라고 정의할 수 있다. 예를 들어, 물리적 스트레스 원인으로는 소음, 더위와 추위, 계속 울리는 전화벨 소리 등이 있으며, 심리적 스트레스 원인으로는 역할 모호성, 대인 갈등,
여성과 직업
피임법의 개발로 인한 자녀수의 감소, 현대의학의 진보로 인한 임신과 출산의 합병증 감소, 가정기기의 발달로 인한 가사량의 감소 등의 변화로 말미암아 오늘날 많은 여성들이 직업을 갖는다(Robhins, 1996). 여성들은 이제 경제적인 이유 때문에 결혼하지 않는다. 결혼은 이제 필수가 아니
Ⅰ. 서론
일반적으로 스트레스의 의미는 부정적인 의미로 받아들여지고 있는데, Selye(1976)는 스트레스는 삶 자체에서 발생하기 때문에 인간은 스트레스를 떠나서는 살 수 없음을 주장하면서, 스트레스는 노력과 도전을 할 때 생기는 기능적인 스트레스(eustress)와 심한 불안 또는 압박으로부터 초래되
* 복지전달체계의 개편과 사회복지직공무원의 역할 변화
1) 사회복지공무원 역할의 도전 요인과 쟁점
사회복지 직무는 다양한 문제 상황, 클라이언트의 특성, 기관의 여건과
정책, 실천가의 교육 및 지식 배경과 가치관 등 복잡한 요소들의 상호작용
과정에서 이루어진다(황성철, 1998: 226-227). 또
<스트레스의 주요 원천>
1. 조직적 요인
① 업무량 - 역할과부하(role overload)는 관리자나 종업원이 갖고 있는 능력이 직무의 요구조건을 적절히 해결할 수 없 을 때 발생. 반면, 할 일이 너무 없는 것 역시 스트레스를 유발
ex) '팀관리 역량: Work 사의 Bruce Goode'- 팀 접근법을 활용해
관리 및 조달 체계
CCTA는 정부기관 정보기술 관리 및 조달업무에 필요한 기술과 심도있는 경험 등을 제공한다. 현재 영국의 모든 정부부처 및 기관이 정보기술 상품 및 서비스에 대해 CCTA의 조달 서비스를 이용하고 있다. 정보기술 조달과 관련한 CCTA와 부처의 역할 및 책임사항은 다음과 같다.
역할과 중요성이 부각되고 있다. 불과 몇 해 전만 해도 “운동처방” ‘퍼스널트레이닝’ 이라는 단어는 어떤 특정 연구기관의 연구 내지 고액지불을 하며 운동을 배우는 고급 운동이라는 인식이 함께 했던 기억이 된다. 하지만 오늘날 운동처방에 대한 생각은 바뀌어 운동처방 및 지도법을 배우려 하
역할을 할 수 있는 조직내부에 공유되고 있는 타조직과 차별화된 조직 특유의 총체적인 능력, 기술, 지식을 의미한다(이철, 1994).
조직역량에 대한 정의는 학자마다 다양하게 정의하고 있을 뿐 아니라 관련 용어의 사용에 있어서도 조직역량이나 조직능력 혹은 핵심역량이라는 용어들이 자주 거론됨에
B2C 대비 B2B 시장의 특징
파생수요Derived demand
B2B 기업 수요는 최종재에 대한 소비자 수요로 인해 발생되는 파생적 수요
산업재 수요는 소비재 수요에 비해 변동폭이 심하고, 비탄력적
구매자의 집중 Concentration of buyers
- 소수의 구매자들이 거래액과 판매량의 절대 다수 차지
- 고객과의 밀접하고 지
♣ 공중보건의 이해
Chap01. 공중보건의 이해
1. 공중보건학의 개념
*Winslow(윈슬로우,1920)의 공중보건의 정의★★★
“공중보건학이란 조직적인 지역사회의 노력으로 질병을 예방하고, 수명을 연장시키며, 신체적 및 정신적 건강과 효율을 증진시키는 기술과 과학이다.”
- 공중보건학의 목적: ① 질병