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발행기관 : KNU기업경영연구소 AND 간행물명 : 기업경영리뷰 총 382 개 논문이 검색 되었습니다.

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건설기업 고성과 인적자원관리 시스템이 건설업 핵심경쟁력과 직무성과에 미치는 영향 : 조직몰입의 매개효과 검증: 윤종록 ( Jong-rok Yun ) , 김생수 ( Saeng-su Kim ) , 김형철 ( Hyoung-chel Kim ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 97~120페이지(총24페이지); 본 연구에서는 건설업에 종사하는 구성원들을 대상으로 고성과 인적자원관리 시스템이 조직몰입과 건설업의 경영성과 즉 직무성과와 건설업핵심경쟁력에 미치는 영향력에 관해 실증적으로 분석하여 살펴보고자 하였다. 이와 같은 연구를 통해 고성과 인적자원관리 시스템을 통해 경쟁 우위의 원천으로 삼고자 하는 건설기업들에게 유의미한 시사점을 제공하고자 하였다. 연구 결과 첫째, 건설업의 고성과 인적자원관리시스템이 건설업에 종사하는 근로자의 조직몰입에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 고성과 인적자원관리시스템 구성요인으로 선택적 채용, 다기능교육, 성과연동형보상은 건설업에 종사하는 근로자의 조직몰입에 모두 유의한 영향이 있음이 나타났다. 둘째, 구성원의 조직몰입은 건설업의 경영성과에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉 조직몰입은 직무성과와 건설업 핵심경쟁력에 유의한 ...; TAG 고성과 인적자원관리 시스템, 조직몰입, 직무성과, 건설업 핵심경쟁력, OCB, organizational commitment, locus of control

한국 스타트업 기업의 EU권과의 국제기술협력에 관한 연구 - Celtic 클러스터를 중심으로: 김진숙 ( Jin-suk Kim ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 121~134페이지(총14페이지); 게재한 국가의 고용창출은 해당 정부에게 중요한 핵심 사업이다. 이러한 것에 발맞추어 정부는 최근에 들어와서 스타트업 기업육성에 많은 노력을 기울이고 있다. 스타트업(start -up)은 비즈니스 환경에서 사업단계별로 구분해 볼 때, 흔히 사업초기 분류되는 창업기업을 의미한다. 특히 스타트업이란 영문단어표현에서 알 수 있듯이 동태적인 표현이므로 창업을 하는 행동에 초점을 두고 있으며, 정확히 이를 반영하면, 창업을 시도하는 기업이라고 할 수 있다. 스타트업 기업에 대한 정부정책은 여러 지원정책이 있지만, 외국기업 특히 EU권과의 국제기술협력에 대한 지원정책은 없다. EU권과의 국제기술협력은 기존에 연구에서 볼 수 있는 크게 EUREKA와 FP를 들 수 있다. 본 논문에서는 우리나라 스타트업 기업들이 EU권과의 국제기술협력을 하는 데 지원할 수 있는 정책...; TAG 국제기술협력, EU R&D, 스타트업기업, International Cooperation, EU R&D, Startup Company

세계마술올림픽 수요 예측 및 경제적 파급효과 : 2018 부산 세계마술올림픽을 중심으로: 옥정원 ( Jung-won Ock ) , 윤대홍 ( Dae-hong Yun ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 135~148페이지(총14페이지); 본 연구는 2018년 세계마술올림픽 부산개최를 함에 있어 수요예측의 오류를 줄이고자 기본적으로 설문지 비활용 방식과 설문지 활용방식 2가지로 기본 축으로 총 4가지(간접추계방식, 관람의사율, 그루버지수, 자기확신지수) 분석방법을 사용하였으며, 분석결과를 바탕으로 부산에서 개최되는 세계마술올림픽에 대한 수요예측 결과 및 경제적 파급효과를 분석하였으며, 분석결과 부산에서 개최되는 세계마술올림픽의 관람객은 최소 208,060명에서 최대 362,430명의 범위의 수요예측결과를 도출하였다. 연구결과 부산시민 및 관광객 그리고 세계마술올림픽 관계자 및 사전등록자 대상으로 수요예측 결과는 관람의사율적용방식을 제외하고 최종적으로 최소 208,060명에서 최대 362,430명의 범위로 수요예측결과를 도출하였다. 총 지출액 추정한 결과 총지출액은 최소 294억 원, 최대 4...; TAG 수요예측, 경제적 파급효과, 방문의사율, 실현율, 그루버지수, 자기확신지수, Demand Forecasting, Economic Impact, Willingness-to-Visit, Feasibility Rate, Gruber Index, Self-Confidence Index

중국 내 한국 식품 기업의 브랜드 아이덴티티가 구매의도에 미치는 영향에 관한 연구: 기업 이미지, 기업인지도, 브랜드 충성도의 매개효과 중심으로: 위수민 ( Shuai Min Wei ) , 위오기 ( Oh Gie We ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 149~168페이지(총20페이지); 본 연구에서는 중국에 진출한 한국 식품 산업을 대상으로 브랜드 아이덴티티가 브랜드 인지도와 브랜드 이미지, 브랜드 충성도에 미치는 영향을 검증하고자 한다. 또한, 브랜드 인지도와 브랜드 이미지, 브랜드 충성도의 관계를 파악하고자 하며, 브랜드 아이덴티티와 브랜드 충성도 사이에 브랜드 인지도와 브랜드 이미지의 역할을 검증하고자 한다. 마지막으로, 브랜드 충성도가 소비자의 구매의도에 미치는 영향을 검증하고자 하는 것을 본 연구의 목적으로 하였다. 실증적 검증을 위하여 중국 시장에 진출한 한국 식품 기업(농심, 오리온)의 제품을 사용했던 소비자를 대상으로 설문지를 이용할 것이며, 설문조사 실시하였다. 연구의 참여자들에게 총 500부의 설문지를 배포하였으며, 그 중 430부가 회수되었으며, 회수된 설문지 중 불성실한 응답을 제거한 379부가 최종분석에 이용되었다...; TAG 브랜드 아이덴티티, 기업 이미지, 기업인지도, 브랜드 충성도, 구매의도, brand identity, corporate image, corporate reputation, brand loyalty, purchase intention

조직구성원이 인식한 기업의 사회적 책임활동이 조직신뢰·기업평판·조직 동일시에 미치는 영향에 관한 연구: 김문준 ( Moon-jun Kim ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 169~192페이지(총24페이지); 기본 연구는 기업의 사회적 책임활동에 대해 조직 구성원이 인식한 조직신뢰와 조직평판 및 조직 동일시 간의 영향관계를 확인하고자 한다. 또한 조직구성원이 인식한 조직신뢰와 조직평판이 조직 동일시 간의 영향관계를 확인하고자 연구모형과 가설을 설정하였다. 본 연구결과 첫째, 가설 1인 ‘기업의 사회적 책임활동’이 ‘조직신뢰’에 미치는 영향에 관한 분석결과, ‘법적 책임 활동’, ‘윤리적 책임 활동’, ‘자선적 책임 활동’은 ‘조직신뢰’에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타낸 반면, ‘경제적 책임활동’은 ‘조직신뢰’에 영향을 미치지 않았다. 둘째, 가설 2인 ‘기업의 사회적 책임활동’이 ‘조직평판’에 미치는 영향관계에 대한 분석결과 ‘법적 책임활동, 윤리적 책임활동, 자선적 책임활동’은 ‘조직평판’에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타내었으나, ‘경제적 책임활동...; TAG 기업의 사회적 책임활동, 조직신뢰, 조직평판, 조직 동일시, corporate social responsibility activities, organizational trust, organizational reputation, organizational identification

비인격적 감독과 이직의도 간의 관계 및 직무스트레스와 회복탄력성의 조절효과: 배건 ( Geon Bae ) , 이규만 ( Kyu-man Lee ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 193~207페이지(총15페이지); 조직에서 부정적 행동에 대한 연구의 관심이 높아지면서 리더십 연구도 효과적인 리더십 행동에서 비효과적인 리더십 행동으로 초점이 바뀌고 있는 추세이다. 본 연구에서는 역기능적 리더십 행동을 나타내는 비인격적 감독을 다루고자 한다. 연구목적은 상사의 비인격적 감독이 부하의 이직의도에 어떠한 영향을 미치며, 또한 이들 간의 관계에서 직무스트레스와 회복탄력성이 조절역할을 하는지를 검토하는 데 있다. 이를 위해 411명의 육군 초급간부들을 대상으로 실증연구를 진행하였다. 분석결과 비인격적 감독은 부하의 이직의도에 긍정적인 영향을 미치며, 회복탄력성은 비인격적 감독과 이직의도 간의 관계에서 조절효과가 있는 것으로 나타났지만 직무스트레스는 조절효과가 없는 것으로 확인되었다. 이러한 결과를 토대로 이직의도에 영향을 미치는 비인격적 감독을 최소화하기 위한 방안과 함께 구성...; TAG 비인격적 감독, 이직의도, 직무스트레스, 회복탄력성, Abusive Supervision, Turnover Intention, Job Stress, Resilience

독일 에너지 협동조합 사례로부터 한국 협동조합의 함의: 임원호 ( Won-ho Lim ) , 장석인 ( Sug-in Chang ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제2호, 209~223페이지(총15페이지); 독일의 협동조합은 친환경 경제정책, 지속가능한 경영을 표방하고 있다. 독일은 지난 20년간 경제성장 동력으로 친환경 에너지 정책을 우선하여 독일 사회에 자연과 환경, 생태계 유지 발전을 통한 지구의 온난화를 방지하고 지속가능한 환경 유지에 환경위기와 경제 위기에의 선제적 대응으로 가능성을 보여 주었다. 독일이 핵 발전 중심에서 재생에너지로 전환하게 된 배경을 통해 재생에너지 산업이 성장 잠재력을 지닌 충분히 보편적 가치를 지닌 매력 있는 산업으로서 지속적인 투자가 이루어져야 한다는 점과 지속가능한 지구의 환경 보존과 조화와 균형을 이루는 성장 동력으로서 가치가 있는 산업으로 발전하고 있다. 독일 에너지 협동조합을 통해 취약한 부분인 주민참여를 통한 문제 해결, 사회적 형평성 제고, 더 나아가 환경적 가치의 진정성 측면에 대해, 운영 절차와 방법적인 면에...; TAG 에너지, 협동조합, 지속가능성, 협동조합 모델, 친환경, 독일, 한국, Energy, Cooperatives, Sustainability, Business model, Eco-friendly, Germany, Korea

제4차 산업혁명시대 중소기업의 글로벌 경쟁력 강화 방안: 윤덕병 ( Deok-byeong Yoon ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제1호, 1~17페이지(총17페이지); 중소기업이 한 나라의 국가경제에서 차지하는 비중은 어느 국가에서나 매우 크기 때문에 중소기업에 대한 인식의 정도나 중소기업의 발전수준이나 경쟁력을 토대로 선진국과 후진국을 구분하기도 하는데, 중소기업이 중요한 이유를 살펴보면 첫째, 중소기업은 경제발전의 원동력이 된다. 한 국가에서 높은 중소기업의 비중은 생산이나 고용 및 소득분배 면에서 매우 중요하다. 이 같은 역할은 결국 한 국가의 중산층을 형성하여 국가발전에 가장 중요한 디딤돌 역할을 한다. 둘째, 산업의 관련도를 높인다. 대기업과의 원만한 유대관계와 역할분담은 산업에서의 전,후방 파급효과를 높이며 상승효과(synergy effect)를 유발시킨다. 따라서 대기업의 경쟁력은 중소기업의 수준에 의하여 좌우된다. 셋째, 다양한 소비욕구를 충족시킨다. 현대사회의 다양화, 개성화, 전문화되어 가는 소비자들의 욕...; TAG S&M Firms, Engine of Economic Development, Synergy Effect, Small Quantity Batch Production, The Fourth Industrial Revolution &Tecnlogy Innovation, 중소기업, 경제발전의 원동력, 중소기업과 대기업의 글로벌경쟁력, 기술 혁신과 제4차산업, 소품종다량생산, 중소기업과 대기업의 상생

정보보안 준수의도 향상을 위한 정보보안 전략선택의 Dynamic Optimal Control Model: 김현규 ( Hyun-gyu Kim ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제1호, 19~30페이지(총12페이지); 본 연구는 계획된 행동이론에 근거하여 네 가지 유형의 정보보안전략이 어떻게 사용자들의 정보보안준수의도에 영향을 미치는지 설명을 할 수 있으면서 동시에, 정보보안기술투자의 최적경로를 탐색할 수 있는 동적최적통제모델을 제안한다. 기존 연구의 검토와 함께 예방지향정책과 억제지향정책의 개념을 활용하여 연구모델의 기반으로 정보보안전략모형이라는 새로운 개념적 틀을 제시한다. 본 연구는 기존의 지식기반의 확충에 공헌하는 바, 첫째. 범죄억제, 범죄예방, 심리 이론 등 다양한 학제간 연구 접근에 의하여, 둘째, 정보보안전략에 관하여 최초로 계량적 접근을 한다는 점이다. 본 연구를 통하여 정보보안관리자들에게 실무적 시사점도 제공한다. 첫째, 정보보안관리자들에게 정보전략과 정책의 실무적 방향을 제시할 것이다. 둘째, 정보정책의 우선순위를 결정할 수 있다. 셋째, 향후 더욱 심화된 ...; TAG information security strategy, information security policy orientation, dynamic optimal control model, Strategy Model, Strategy, 정보보호전략, 정보보안정책방향, 동적최적모델, 전략모델, 전략

이슬람 국가는 하나의 문화권인가?－문화 클러스터 분석을 중심으로－: 이지석 ( Ji-seok Lee ) , 양오석 ( Oh-suk Yang ) , 허지현 ( Ji-hyun Heo ) , 권종욱 ( Jong-wook Kwon ) KNU기업경영연구소, 기업경영리뷰 [2018] 제9권 제1호, 31~54페이지(총24페이지); 이슬람 국가는 이슬람이라는 동일한 종교를 공유하고 있어 이슬람권이라는 하나의 문화권으로 간주할 수 있다. 하지만 이슬람 국가들은 지리적인 범위가 넓고, 인종, 언어도 다양하여 이질적 문화를 가질 가능성도 있다. 본 연구는 이슬람 국가들이 하나의 시장으로 간주해도 될 정도로 동일한 문화권인지를 실증적으로 분석하였다. 기존의 문화군 연구에서 도출된 이론적 틀로 분석한 결과 이슬람 57개 국가는 3개의 문화군으로 분류될 수 있는 것으로 나타났다. <군집 1>은 유럽과 아시아 국가의 비율이 높고 이슬람 인구비율도 높았으며 비아랍어계와 비인도유럽어 언어를 주로 사용하는 국가들이었다. <군집 2> 그룹은 주로 아랍국가 및 중동국가가 포함되었고 이슬람인구 비율도 높았으며 아랍어를 주로 사용하고 있었다. <군집 3>의 경우 주로 아프리카 국가들이 포함되었고 이슬람인구 ...; TAG Islam, Hofstede dimensions, Cultural cluster, 이슬람, 홉스테드 차원, 문화 클러스터

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