소개글
[여성과 법률] 성희롱 원인 판례와 그 문제점 교육에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 성희롱의 개념
2. 성희롱의 원인
3. 성희롱에 관한 법률과 그 한계점
4. 성희롱 관련 판례와 그 문제점
5. 성희롱의 종류 및 사례
6. 성희롱 예방 교육과 이에 대한 우리의 생각
7. 성희롱 발생시 해결 방법
Ⅲ. 결 론
본문내용
한국 성과학 연구소의 조사에 따르면 우리나라 여성 스트레스 원인을 94%의 여성이 성폭력으로 꼽았다고 한다. 이는 성폭력이 스트레스 원인 1위로, 자유로운 삶을 위협하는 가장 큰 장애가 되었음을 의미한다. 특히 해가 갈수록 여성의 사회 진출이 늘어나고, 예전에는 피해자 탓으로 돌려지던 과거에 비해 페미니즘 운동의 성장으로 말미암아 직장 내 성폭력 문제가 더욱 더 가시화되고 있다. 성폭력, 성범죄, 성희롱의 피해자는 일반적으로 젊은 여성으로 인식되기 쉬운데, 나이에 관련 없이 여성인 경우, 어린이, 남성, 특히 군대에서 동성 간에 일어난다는 사실은 성(性)에 의한 폭력과 차별의 피해자와 가해자가 매우 다양하게 존재하고 누구도 예외 일 수 없다는 것을 증명하고 있다. 가해자, 피해자 뿐 아니라 성폭력은 사회 여기저기에서, 매우 다양한 상황에서 발생하고 있다. 일반적으로 성폭력이라 함은 늦은 밤, 어두운 골목길에서 젊은 여성이 남성에게 강간을 당하는 경우를 생각하기 쉬운데, 사실 이보다 더 훨씬 다양하고 일상적인 상황에서도 성폭력이 발생한다. 오히려 모르는 사이보다 아는 사이, 즉 학교나 직장, 심지어 가족, 친족 내에서 더 빈번히 발생하고 있다.
예전에 비해서는 페미니즘에 대한 관심과 함께 성에 대한 인식도 조금 더 진보하고 있지만 아직 성(性)에 대해서는 쉬쉬하는 사회적 분위기와 가부장제 등에 의해 많은 실타래를 풀어나가야 할 상황이다.
참고문헌
강진철, 남성이 쓴 여성학-우리시대의 성 이야기, 학문사, 2002
지광준, 침묵과 은폐를 넘어서, 경인, 1999
대한매일 2003년 1월 19일자
여성신문 2002년 7월 19일자
연합뉴스 2004년 4월 9일자
여성 특별 위원회 자료
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