[노동법] 중재의 요건과 효과에 대한 법적 검토

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소개글
[노동법] 중재의 요건과 효과에 대한 법적 검토에 대한 자료입니다.
목차
Ⅰ. 들어가며
Ⅱ. 중재의 요건과 절차
Ⅲ. 중재재정의 확정과 효력
본문내용
Ⅲ. 중재재정의 확정과 효력

1. 확정
소정의 기간내에 재심을 신청하지 아니하거나 행정소송을 제기하지 아니하는 경우에 그 중재재정 또는 재심결정은 확정
2. 효력
중재재정또는 재심결정이 확정된 때에는 당사자는이에 따라야 하고 위반하면 벌칙이 적용된다. 그러나 중재재정 또는 재심결정은 재심신청 또는 행정소송제기에 의하여 그 효력이 정지되지 않으므로 당사자는 이를 준수하여야 한다. 확정된 중재재정 또는 재심결정은 단협과 동일한 효력을 가진다.
3. 중재재정의 해석
중재재정의 해석 및 이행방법에 관하여 당사자간에 의견의 불일치가 있는 때에는 당해 중재위원회의 해석에 따르며 그 해석은 중재재정과 동일한 효력을 가진다. 따라서 중재위원회의 해석은 적어도 당사자 일방의 신청에 의하여 할수 있고 당사자가 민사소송에 의하여 해결하는 것을 금지하는

참고문헌
이상윤 - 노동법 3판 / 법문사
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중재의 요건과 효과에 대한 법적 검토 레포트입니다.