사용자가 근로자를 선택하는데 협력할 의무가 있느냐 하는 문제가 있다. 일반적으로 계약체결교섭의 사실적인 개시와 더불어 근로자와 사용자는 각각 상대방에 대하여 신의칙상 배려․조사․고지와 주의 등을 해야 할 행태의무를 진다고 본다.
근로기준법상 근로계약도 민법상 고용계약과 같
무상 사고 사망률을 보이고 있다는 점을 고려할 때 고용의 형태와 산업재해와는 매우 밀접한 관련성이 있다고 보인다. 즉, 비정규직 및 간접고용 노동자의 규모가 늘어나고 있다는 것은 산업재해 위험 집단이 늘어나고 있다는 의미이며 이는 정부가 규제를 강화하여 산업안전 개선대책을 만든다고 하
무를 부과한다. 국가가 이러한 의무를 위반하여 군인이나 공무원 등 국가기관을 통하여 인권침해행위를 직접 저지르거나 방조 또는 묵인한 경우는 말할 것도 없이 알았거나 알 수 있었음에도 이를 방지하지 않은 경우에도 책임을 진다는 것은 외국인은 물론 자국민에 대해서도 마찬가지이다. 국가가
제 1장 비정규직의 정의와 현실
제 1절 비정규직의 개념
일반적으로 정규직은 특별한 경영상의 사유, 개인적 사정이 없는 한,해고되지 않고 계속 근무 할 수 있는 고용이 안정된 근로자를 말한다. 반면 기간제 근로자는 채용시 근로 계약기간을 미리정하고, 계약이 만료되면 언제든지 해고 될수 있는
사용자에게 해를 줄 수 있는 제품 이어서는 안 된다는 것은 두말할
여지가 없다. 그럼에도 불구하고 제품결함문제는 매스컴에 자주 오르내린다. 그에 의한
피해도 점점 심각해지고 있다. 특히 일반가정 등에서 제품에 대한 지식이 충분하지 못한
사람들이 사용하는 제품인 경우 생산자의 사소한 배려
소비자들이 외국제품에 의한 피해를 보더라도 효과적으로 구제를 받지 못하고 있다. 이 법의 입법을 둘러싸고 기업의 부담이 늘어날 것이라는 우려와 반대의 목소리도 있었다. 하지만 이 법의 제정 및 시행으로 인해 기업이 제품안전에 철저를 기하여 사고발생률이 줄어들 것이다.
4. 결함의 정의
사용자가 네트워크나 컴퓨터를 의식하지 않고 장소에 상관없이 자유롭게 네트워크에 접속할 수 있는 정보통신 환경.
도시’로 변신 노력에 대해 관심을 갖을 정도로 U-City 건설사업은 부산시가 국내외에 내세우는 핵심적인 전자정부 사업 중 하나이다.
(1) 부산 U-City 건설사업
2006년도 8월에 부산
4. 공법상의 의무사용자는 근로자와 근로계약을 체결함으로써 근기법 적용에 따른 행정감독을 받는다. 이에 따라 근기법에서는 행정감독의 편의를 위해 여러 가지 공법상의 의무를 사용자에게 과하고 있으며, 이를 이행하지 않은 경우 사용자에게 일정한 처벌을 과할 것을 정하고 있다.
①행정관청
Ⅱ. 근로의 제공과 임금지불의 관계에서의 권리∙의무
1. 근로계약의 주된 급부의로서의 근로제공의무와 임금지불의무
근로기준법 제2조 제4호는 근로계약에 대해서 “근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대해서 임금을 지급하는 것을 목적으로 하는 계약을 말
Ⅲ. 근로수령의무의 부담여부
1. 문제의 소재
사용자는 근로계약에 따라 근로자가 근로를 청구한 경우 그 근로자를 반드시 근로시켜야 할, 근로수령의무(취업청구권)가 있는지에 대하여 견해의 대립이 있다.
2. 학설
1) 긍정설
근로관계의 존재가 단순히 근로자와 사용자간의 채권․채무관계