스템을 분석하고 단점을 찾아내 보완하고 혁신적인 변화를 준다면 (주)HJC조직의 질적양적 성장이 지금의 그것보다 더 클 것이라고 판단하여 이에 (주)HJC를 선정, 연구 하였다.
회사 소개
◦ 순수 국내의 기술개발 및 생산기반을 통해 세계 헬멧 시장 점유율 1위, 브랜드인지도 1위의 (주)HJC는
업무를 수행하기 보다는 단기 성과 향상에만 너무 급급하게 매달리는 현상이 발행하는 것이다. 이러한 성과급의 한계를 보완하기 위해 안철수 연구소는 보상시스템에 개인역량평가, CBP(Competency-based pay)를 추가하였다. CBP란 구성원이 보유하고 역량의 수준에 따라 보상을 지급하는 보상 시스템이다.
스템, 광 시스템, 사진 기술, 광학 네크워킹 장치), 환경적 기술, 전시 기술 그리고 특수 재료들을 통해서 추구하였다. 기업 전략 차원에서 이러한 변화를 지지하는 것은, 즉 Corning의 성장을 지원한 것이 기술혁신의 보완, 위험추구, 팀제, 그리고 스피드의 환경을 창조함에 의해 시도됐었다는 것이다. 한
최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식근로자와 고성과 작업 시스템 대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.
Ⅰ. 서론
<넥스트 소사이어티> 저자인 피터 드러커는 그의 저서에서 “다음 사회에서는
Ⅰ. 개요
문화의 어원은 라틴어의 `cultura`로 본래는 경작이나 재배의 뜻이었는데 세월이 지나면서 의미가 계속 확대 파생되어 왔다. ‘인류가 창조한 물질문명과 정신문명의 총화’, ‘인위가 개재된 모든 것’, ‘사회와 구별되는 독자적이고 고답적인 정신세계’, ‘인간의 노동 과정에 따라서 사회
‘직원을 존중하고 개인을 신뢰한다’
- 순회관리 (MBWA)
- 문호개방정책 [Open Door(Lab) Policy]
- 커피토크 (Coffee Talk)
10人 직원대표제 : 문제가 발생 했을 때 해당 매장 및 지역 총괄 관리자 선에서 해결되지 않으면 직원대표에게 의뢰해 관리자가 아닌 직원의 시각에서 문제를 해
제 3절 팀의 효과성
기업이 기업 내에 많은 작업팀을 도입함에 따라서 팀의 역할이 중요해지고 있다. 따라서 조직 내에 팀제를 도입 할 때 팀을 효과적으로 구성해야 한다. 효과적인 팀을 구성하기 위해서는 상황요인, 구성, 직무설계, 프로세스를 중요하게 고려해야 한다. 다음 표는 팀을 효과적으로
2. 광역행정의 필요성
1) 행정 능률성 및 효과성
생활권과 경제권 중심의 개발 즉 광역행정은 낭비적인 중복투자, 서비스전달의 규모비경제의 문제를 극복함으로써 효율성을 확보하고, 생활권역에 속한 자치단체간의 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 주민생활의 편익을 도모할 수 있다. 지방정
효과성
생활권과 경제권 중심의 개발 즉 광역행정은 낭비적인 중복투자, 서비스전달의 규모비경제의 문제를 극복함으로써 효율성을 확보하고, 생활권역에 속한 자치단체간의 한정된 자원을 효율적으로 활용하여 주민생활의 편익을 도모할 수 있다. 지방정부가 행정서비스를 전달함에 있어서 재원
1. 소개
현대인재개발원은 지식 사회에서 더 많은 지식과 정보를 교류하고 새로운 지식을 창출하는 데 있어서 선도적인 역할을 하고자 국내 최초로 교육 기능과 경제 조사 연구 기능을 통합하였다. 연구원의 체제와 기능을 혁신하는 과정에서 인재개발원과 경제연구원의 시너지 효과를 창출하기 위