관리과학에서의 다양한 분파학문들 간의 분리에서 찾고 있다. 조직행동 전문가들은 일반적으로 미시적 수준의 현상을 다루고, 조직이론가들은 거시적 수준의 조직문제를 강조하고 있다. 이러한 양자간의 합의점을 상호작용 관점에서 찾아볼 수 있다. 즉, 미시적 현상과 거시적 현상은 서로 영향을 주
행동, 구매 후 평가의 5가지 단계로 이루어진다. 마케팅관리자는 각 단계에서 구매자의 행동과 그 행동에 영향을 주는 요소들이 무엇인지를 파악해야 한다. 소비자들의 구매의사결정 과정에 영향을 미치는 요소로는 다른 사람들의 태도, 예상치 못했던 상황, 소비자의 구매 후 만족 수준과 그 기업에 대
시각적 상사척도
(visual anlog scale,
VAS)
- 10cm의 가로 또는 세로선으로 통증 등 주관적 현상을 측정하는 도구이다.
- 아동에게 자신의 통증을 가장 잘 표현한 곳에 표시하게 한다.
- 왼쪽 끝의 ‘통증 없음’부터 시작하여 표시된 부위까지를 자로 재고 cm로 통증 점수를 기록한다.
- 4.5세 아동: 7세 아
1. 원가의 개념
원가(cost)란 특정목적을 달성하기 위해 소멸된 경제적 자원의 희생을 화폐가치로 측정한 것으로, 기업이 수익을 획득하기 위해서 특정물품이나 서비스를 구매하거나 제조하는 데에 지출되는 금액 등이 원가가 된다 .: 원가는 경영자의 의사결정 목적에 따라 여러 가지로 분류할 수 있
‘안 아프다’, ‘가장 심하게 아프다’ 와 같이 단순하고 구체적이며 고정된 단어가 더 적당하다.
▶ 얼굴표정 통증척도 (face pain scales)
얼굴표정으로 통증의 정도를 구별할 수 있는 능력은 3세에 형성
이 척도는 통증의 강도, 통증의 감정을 둘 다 측정할 수 있다.
인지기술은 약 7~10
관리를 위한 방법을 모색해 보고자 한다.
Ⅱ. 정신건강 실태 및 현황
2006년 제주시 정신건강센터에 따르면 중ㆍ고교를 대상으로 정신건강 진단을 실시한 결과 1,393명 가운데 19.95%(278명)가 고위험군으로 인터넷 중독, 집중력 결핍, 우울증, 과잉행동 장애, 불안 장애 등을 앓고 있는 것으로 조사됐다
관리활동에 있어서의 평가는 조직에서 불가결한 요소이다. 왜냐하면 개인은 물론 집단이나 조직 전체도 일반적으로 성과측정에 의해 피드백, 즉 결과나 성과에 따라서 자기의 행동진로를 계속적으로 수정해 나갈 수 있기 때문이다. 또한 집단이나 조직의 진행방향에 대한 옳고 그름을 판단함으로써 조
관리 기능이라는 리더의 핵심 과업을 깊이 인식하여야만 한다고 강조한다.
교육기관에 있어서의 리더십 행동은 학교 사회의 구성원들로 하여금 그들의 교육 목표와 목적을 정하는 것을 돕고, 교수.학습 과정을 촉진시키고, 생산적인 조직을 만들고, 조직의 성장을 위한 풍토를 조성하고, 효과적인 교
3. 적합화, 수정, 조절의 개념
1) 적합화
적합화란 교수자가 장애학생들의 교육목적을 보다 수월하게 달성할 수 있도록 교수내용이나 방법 혹은 과정을 수정하거나 조절하는 일이다. 이를 위해 학습자들을 통합교육환경에 적응시키는 과정이 필요하며 학습자들의 요구를 수정하거나 조절하기도 한
관리할 수 있게 하는 미니홈페이지와 추구하는 관심사가 같거나 취미 등이 같은 다양한 다른 사람들과 함께 모여서 활동을 할 수 있게 ‘싸이월드 클럽’이라는 공간을 제공하기도 하고 싸이월드와 연동하여 메신져도 이용할 수 있다. 사람들은 현실에서는 행동이나 공간, 시간의 제약 또는 성격 등의