◈기존사용자의 태도를 바꾸게 한 갤럭시S
1) 기존 사용자의 태도를 바꾸기 전 삼성전자의 상황
삼성 스마트폰의 효시로 평가받는 옴니아2가 지나치게 경쟁제품(아이폰)을 의식하여, 스마트폰의 본질을 알아차리지 못하고, 이전 피쳐폰과 동일하게 단순 비교마케팅을 하였습니다. 스마트폰의 장점
사용자의 수가 그리 많지 않다는 것을 알 수 있었다.
(도표)
2. 템포의 구입장소 (사용자 중)
약국에서 구입했다는 응답자가 전체의 73%를 차지했다. 처음 예상과는 달리 동네 수퍼마켓에서 구입한 여성은 전혀 없었는데 이를 통해 템포의 구입 장소가 상당히 제한적이라는 것을 알 수 있었다. 그밖에
Ⅰ. 서론 장활식, <인터넷 사용자의 특성과 개인정보 보호에 관한 태도>,
《 학술대회 발표 논문집》, 한국정보시스템학회, 3A20~3A28, 2000.
인터넷은 기본적으로 네트웍의 통신에 기반을 두고 있다. 통신을 위해서는 자체적으로 정해진 규약이 필요한데, 이 규약으로 인해 웹 사용자의 움직임이
2. 마케팅 전략 수립에 있어서 태도의 역할
ex) 현대자동차 ‘베르나’
(1) 편익시장의 정의
* 자동차시장에서 세분시장은 경제성, 성능 및 사치스러움 등으로 정의된다. ‘베르나’의 경 우는 성능 세분시장에 있는 소비자의 태도에 영향을 미치기 위해 노력하였다.
(2) 신제품 개발
* 현대자
4. 종합적 법적 검토
(1) 노동조합법상 사용자의 범위
근로기준법 제15조는“이 법에서‘사용자’라 함은 사업주 또는 사업경영담당자 기타 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다”고 규정하고 있어 위 두 법률의 사용자 정의규정은 문언상으로는 매우 유사하기는 하
1. 쟁점인 기형적인 고용구조에 대하여
1) 사내하청, 용역, 계약직의 이름으로 기아자동차 내에 비정규직은 50%에 육박
우리나라 전체 노조 조직률은 10% 인데 그것이 비정규직 위주의 고용구조 확산에서 기인한다고 본다. 비정규직이 전체 노동자의 60%의 비율을 차지하고, 비정규직의 불안정한 고용구
사용자의 노동조합에 대한 개입으로서의 지원 등이 맞물리면서 우리나라의 기업별 노조의 역사가 계속되는 동안 종업원 신분을 가진 노조전임자의 활동이 조합 활동의 주를 이루었고, 이들에 대한 사용자의 급여지원도 관행화되었다
그러나 최근 우리나라의 노동조합의 조직형태도 산별노조로의 전
사용자의 본래적인 직종, 근무지의 결정권은 본래적 결정권을 부정하고 전직명령권의 범위는 어디까지나 개개 계약의 내용에 의하고 포괄적인 전직명령권은 있을 수 있지만 그 입증을 요하는 것으로 된다.
2. 판례의 태도
우리나라의 판례는 전직은,
① 원칙적으로 사용자의 권한에 속하여 업무
사용자단체의 반대(보건의료노조) 등으로 산별 노조의 발전 혹은 전환이 순조로운 것만은 아니다. 특히 산별 조직화에 비해 산별 교섭의 진행은 부진한 편으로, 기업별 교섭을 주장하는 사용자와 마찰을 빚고 있다. 산별노조로의 전환이 이루어졌다 하더라도 대부분 개별교섭이나 대각선 교섭이 지배