Ⅰ. 안전 · 보건의 의의
1. 종업원과 안전 · 보건
근로기준법의 힘으로 종업원의 권리가 보호된다 하더라도 작업현장에서 신체적인 안전과
건강이 지켜지지 않으면 무의미하게 된다. 근로기준법이 회사로부터 종업원의 권리를 지켜
주는 일에 주력하는 것이라면, 종업원의 안전과 보건은 산업
Ⅰ. 가족법 개정의 개요
대한민국의 수립으로 남녀평등의 민주적 헌법이 만들어졌지만, 가족제도를 규정하고 있는 민법만은 한동안 일제시대의 것을 그대로 사용하다가, 1960년 신민법이 제정되었으나 남녀간의 불평등의 규정은 그대로 남아 있었고, 1977년 민법이 일부 개정되었지만 남녀차별적 조항
심사기준을 적용하고 있다. 한편 프라이버시권의 3가지 개념적 징표로는 첫째 혼자 가만히 놔두어 질 권리, 둘째 자기에 대한 정보를 통제할 권리, 셋째 인격적 자율권이라 할 수 있다. 여기서 성적프라이버시권은 인격적 자율권에 포함되는 것이다.
인격적 자율권은 사생활의 자유로운 형성과 전개를
1. 判例의 主要內容 판결의 결정요지는 별지 첨부.
2001헌마116판결은 이른바 언론통폐합에 관한 사안으로, 동아방송을 폐쇄시키고 한국방송공사에 양도하게 한 일련의 조치들이 문제된 사건이다. 청구인은 일반법원에 먼저 권리구제를 요청하여서 대법원 패소판결이 확정된 상태였고, 헌법소원의
3. 복권 사업의 필요성
1) 준조세성으로 주민들의 세금부담 경감
복권은 강제력을 수반하지 않고 공공재원을 조성할 수 있는 희생없는 조세(Painless Tax)로서 재원조성을 위한 이상적인 수단이라는 견해를 토마스 제퍼슨이 주장하였듯이 조세저항을 일으키지 아니하고 비교적 재원확보가 용이하다는
Ⅰ. 서론
질병에 걸리거나 부상을 당한 사람들을 치료하고 돌봄으로써 생명과 건강을 지켜주는 것은 사회보장과 사회복지의 확충을 헌법이념의 하나로 내세우는 현대 복지국가의 책무라고 할 수 있다.
우리나라에서는 1963년 의료보험법을 제정한 이래 보험방식에 의한 건강보험제도를 채택하여 왔
I. 문제의 제기
1999년 12월 23일 헌법재판소가 98헌마363 결정을 내리고 나서 온․오프라인은 뜨거운 논쟁이 휩쌓이게 되었다. 이른바, 공무원채용시험에 있어서 군제대자 가산점제도에 대해 위헌결정이 나면서 헌법재판소의 결론에 원칙적으로 찬동하고 본격적으로 이 문제를 공론화시키고 헌법소
심사가 가능하게 되어 버렸다. 따라서 헌법재판소의 이번 결정을 옹호하는 입장에서도 어떠한 사안을 관습헌법으로 인정할 것인지 관습헌법의 성립에 관해 헌법재판소가 다섯 가지 요건을 내세우고 있다. ① 기본적 헌법사항에 관한 관행 내지 관례의 존재, ② 그 관행의 반복성, 계속성, ③ 항상성, ④
1. 위기관리를 위한 리더십의 최선의 형태는 그것을 미연에 방지하는 것이다.
중대한 위기가 닥쳐오기 전에 적절한 위기관리 리더십 프로그램과 매커니즘을 적재적소에 배치하라. 그리고 임박한 위기들을 날려버릴 수 있는 조기 경보 신호를 어떻게 하면 좀 더 상세히 할 수 있을지 브레인 스토밍을 수
Ⅰ. 주식의 발행
1. 주식의 발행형태
주식발행 형태는 발행주식의 투자자를 모집하는 방법에 따라 공모발행, 사모발행으로 나누어지며 발행에 따른 위험부담과 발행모집사무의 담당주체에 따라 직접발행, 간접발행으로 구분된다.
(1) 공모발행과 사모발행
공모 발행
발행주체가 투자