및 관리를 대리해 주며 매입자금 일부를 융자받고 세제상 혜택을 받을 수 있다. 이밖에 퇴직금이 증시에 유입되고 기관투자자의 비중이 커짐으로써 금융시장을 선진화하는 데도 기여한다.
아울러 기업연금제도와 종업원지주제도를 도입하게 되면 국민연금, 고용보험 등으로 본래의 기능이 상당히
및 작업 환경 개선하기 위한 모든 활동. 및 기구.
4) 종업원과 안전 보건
① 의미
산업안전보건법에 의해 종업원의 안전과 보건을 작업현장으로부터 신체적 안전과 건강이 지켜지도록 보호 받는 것을 말함.
② 필요성
오늘날 기업의 생산시설은 고도로 기계화, 자동화, 정치화 되어 있으므로 사
방안으로서 노동자의 경영참여가 급속도로 발전해 왔다. 여기서는 노동자의 경영참여에 대한 전반적인 내용을 살펴보고, 노동자의 경영참여의 한 방법인 종업원지주제를 중점적으로 운영형태, 효용을 살펴본 다음 우리나라와 외국사례를 통해 종업원지주제의 활성화 방안에 대해서 서술하고자 한다.
제도가 긍정적으로 평가되고 있는 만큼 제기능을 발휘하고 있지는 못한 실정이다. 이하에서는 우리나라 사외이사제도의 운영현황 및 문제점을 살펴보고자 한다.
Ⅱ. 社外理事制度 現況
1. 社外理事의 槪念
사외이사(outsider director) 미국법상 사외이사(outsider director)도 회사의 집행임원이 아
사례를 규명하고 어떠한 요인이 성공적 혹은 실패적으로 작용하였는가를 실증적으로 분석하는 것이다. 즉, 성과에 긍정적인 영향을 미치는 성공적인 요인들은 적극적으로 개발하여 활용해야 할 것이며 동시에 영향을 미치고 있지 않거나 부정적인 영향력을 행사하고 있는 요인들은 세밀하게 파악해내
암모니아 화학물 오염지표, 중금속 오염지표 수준 제고
과기흥국전략 및
인재강국전략
창조적 국가건설 가속화, 과학기술의 독창성 증대, 교육 개혁 발전
문화 발전 촉진
문화의 창조성 확대, 문화시스템 개혁 심화, 공공문화서비스시스템 기본단계 건설, 문화산업을 국민경제 지주 산업으로 육성
성공적 요인
가) 다양한 전략의 사용
① 고가 프리미엄 전략
삼성전자는 현재 중국에 13개의 공장을 갖고 있다. 삼성전자는 중국을 크게 세 가지 목적 즉 생산기지, 시장, R&D 기술인력 확보를 위해 활용하고 있다. 현지 시장에서 판매하는 상품은 현지공장에서 생산한 제품(수출품 제외)과 한국공
기반조성 단계를 넘어 프로그램개발 단계에 있어 비교적 벤치마킹을 할 수 있는 4개의 기업을 다시 선별하여 심층면담 등을 통하여 심층적인 사례연구를 실시하였다. 하지만 이들 4개 기업에 속하지 않지만 노사 협력적 인적자원개발의 성공에 중요한 요인들은 부분적으로 인용하고자 하였다.
및 동기
R&D와 디자인에 대한 적극적인 투자를 통해 성장을 지속하고 있는 LG전자는 시공간에 얽매이지 않는, 자유로운 커뮤니케이션을 위한 ‘모바일 커뮤니케이션스’ 사업과 프리미엄 가전제품을 생산 하는 ‘홈 어플라이언스’ 사업, 디지털 TV를 대표하는 ‘디지털 디스플레이’ 사업과 마지막으
지주회사를 설립하여 중국사업을 대폭 강화하였으며 인도에도 법인을 신설하는 등 현지 공장 건설을 적극 추진해 가고 있다. 이 밖에 국내 연합캐피탈과 두산 메카텍 공작기계부문, 그리고 중국의 유화기계와 소주 유한공사 등을 인수하는 등 역동적인 성장세를 실현하고 있으며, 최근엔 미국 잉거솔