Ⅰ. NHN 소개
NHN 은 No.1 검색 포털 네이버, 국내 최대 인터넷 게임 포털 한게임, 국내 최초 어린이 전용 포털 주니어네이버, 국내 최초 온라인 기부 포털 해피빈, 국내 최초 마이크로블로그 서비스 미투데이를 운영하고 있는 국내 최고의 인터넷 전문 기업이다.
NHN은 검색과 게임을 양축으로 헌신적으
인재를 넘어 미래 사회를 주도하는 새로운 인재로 기억될 것이다. 미래의 기업들이 생각하는 인재상은 약간의 차이가 있을 뿐 대동소이하며, 이를 염두에 두고 체계적으로 준비한다면 준비된 인재가 될 수 있을 것이다.
5) T자형의 융합형 인간을 키워내기 위한 노력
IT기업 선가드(SunGard)사의 CE
인재가 기업의 글로벌경쟁력을 좌우하기 때문이다. 이처럼 우수인재 확보의 중요성이 갈수록 커지면서 국내 주요기업들은 고급 브레인 확보에 총력을 기울이고 있다. 인재란 지식이나 정보를 가진 사람 또는 지식을 가공 ·이용할 줄 아는 사람, 또는 부를 창출할 줄 아는 창의성과 재능을 가진 사람들
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정의로운 공동체 교육의 필요성
정의로운 공동체 교육의 목표는 단순한 법 질서 뿐만 아니라 참여와 배려, 도덕적 역할 이행과 책임감 등을 발달시켜 학생들이 속한 공동체의 문제에 대해 능동적으로 참여하고 도덕적으로 헌신하도록 하는 데 있다. 특히 강조되는 것으로 도덕적 논의에의 참여를
인재들이 가득한 세상이 되어야 한다. 학생들에게 일어나고 있는 심각한 문제는 어제오늘의 일은 아니다. 누구나 다 청소년 교육에 대한 중요성을 인정하고 있고 필요성을 역설하고 있는 시점에서 이제는 바른 교육관이 제시되었으면 한다.
미래의 희망은 한 개인의 소중한 삶이 죽어 가는 현실적 문
창의적인 사람인 것이다. 창의성에 대한 정의는 다양하다. 창의성을 주로 확산적 사고 요소를 포함하는 지적 능력으로 보거나, 인성적 특성으로 인정하거나 또는 문제 해결력으로 간주하기도 한다. 창의성의 개념은 시대적으로 관점을 달리하여 왔고, 다양한 접근방법을 거쳐 왔다고 볼 수 있다. Guiford
양성을 존중하지 못하는 또 다른 불평등이다. 오늘날 공교육의 위기는 이러한 획일화된 평가에 대한 위기이다. 포스트모던 시대에 다양한 가치와 요구들이 존재하는 시기에 획일화된 평가와 능력을 요구하는 모던적인 시스템이 공교육의 위기를 가져온 것이다. 따라서 본론에서는 4차 산업혁명 시대
4차 산업혁명의 시대를 맞이하며 각 국가들은 과학기술의 발전을 통해 국가 경쟁력 강화에 노력하고 있다. 현재보다 더 나은 미래를 창출하려는 노력은 전 인류 역사를 통해 계속되어 왔으며, 과학과 기술의 발전으로 보다 나은 세상을 만들겠다는 이상을 품고 과학기술은 눈부시게 발전하였다. 이러한
1.교육의 내재적 목적과 외재적 목적
-내재적 목적 : 교육이 다른 것의 수단이 아닌 교육활동 그 자체가 가지고 있는 목적. 다른 것을 위한 수단으로서가 아니라 교육활동 그 자체가 목적.
-외재적 목적 : 교육활동을 수단으로 하여 교육활동 밖에 있는 가치를 성취하고자 하는 것.
-내재적 목적을 지향
Ⅰ. 서 론
우리나라는 전서계적으로 교육열풍이 대단히 높은 민족으로 유태인 못지 않는 교육열에 세계인들이 매우 감탄하고 있다. 그것이 밑바탕이 되어 경제 선진국을 짦은 시간에 이루었다고 볼 수 있다. 그 내면에는 자율형 사립학교 출신의 엘리트들이 사회에 기여하는 몫도 대단했다는 것