Ⅰ. 서론
국가중심적 이론은 사회복지를 제공하는 공급의 측면에서 복지국가 발전을 설명한 이론이다.
이 이론은 사회복지에의 수요의 변화에도 불구하고 국가는 국가 나름대로 사회복지 확대가 필요한 이유를 갖고 있다고 본다.
국가 중심적 이론은 복지국가 발전을 설명하는데 있어 다음의 몇 가
Ⅰ.서론
우선, 경영평가제도가 정부투자기관관리기본법상의 ‘자율적 경영기조에 의거한 책임경영방식의 정착’에 어느 정도 기여했는가에 대해서는 논자에 따라 다양한 의견이 제시될 수 있을 것이다. 그러나 이 제도의 존재 자체가 정부투자기관의 경영정책 수립에 영향을 주면서 경영개선 노력
satisfaction)은 Murstein에 의해 고찰되었는데, 그는 파트너에 대한 역할인식이 그들이 기대하고 있는 역할과 일치될 때 역할만족이 일어난다고 하였다. 따라서 역할만족은 고객과 판매원 사이에 인간적 결합의 정도를 결정짓는 중요한 요인이 된다고 볼 수 있다. 둘째, 신뢰(turst)에 대한 연구를 보면, Schurr
Ⅰ. 서론
사회화는 한 개인이 그가 속해 있는 사회의 문화를 내면화하며 인성을 형성해 가는 과정으로서 사회성원이 되는 데 필요한 기술, 태도, 가치 및 역할을 배우는 것이다. 사회화는 개인의 일생에 걸쳐 진행된다고 볼 수 있다.
성역할 사회화는 그 사회의 문화가 성별에 따라 적절한 것으로 규
Ⅰ. 기업 원가추정기법
1. 원가추정 및 예측의 의의
기업이 생존하기 위해서는 조업도에 따라 원가가 어떻게 변화하는지에 대한 정확한 정보가 필요하다. 따라서 관리자들은 연간 예산편성 및 통제와 같은 일상적이고 반복적인 업무와 관련하여 어떻게 하면 보다 더 정확한 원가를 추정하고 예측할
Ⅰ. 서론
고객만족의 결과에 대한 많은 연구에서 문제가 되는 것은 우선, 태도변화의 조정변수로서 고객만족이 과연 어떤 역할을 하는가에 대한 의문이다. Oliver(1980a)의 이론적 틀에서 제시된 것처럼 태도는 고객만족을 조정변수로 해서 사전적 태도에서 사후의 태도로 수정되게 된다. 그런데 이 경우
Ⅰ. 서론
호텔의 경영은 직접 고객에게 서비스를 제공하는 <서비스업>이기 때문에 일반적으로 다음과 같은 특징을 가지고 있다.
고정 자산 자체가 상품적인 성격을 가지고 있다. 호텔의 숙박 시설은 그 자체가 상품적인 성격을 가지고 있다. 따라서 일반적인 상품과는 달리 고정 자산의 성격을 가지
Ⅰ. 개요
직무만족에 관한 선행연구는 주로 직무만족 결정요인에 관한 것과 조직풍토, 리더쉽, 운영여건과 직무만족과의 관계를 연구한 것들이 대부분으로 살펴보면 다음과 같다.
오혜경(1981, 1991)은 직무만족에 관한 연구를 두 차례에 걸쳐 분석하였는데, 연구결과 10년의 시차를 두고 연구 결과에
Ⅰ. 개요
공기업 개혁은 여러 가지 실무적인 전문지식을 요구한다. 산업정책, 경쟁정책, 기업경영, 법적 지식 등과 같은 다양한 분야의 전문성도 필요하다. 또한 공기업의 경영진단, 조직 효율성, 민영화 대상선정 등과 같은 내용에 대한 지식은 웬만한 시간과 노력을 들여서는 제대로 알기 어려운 내
Ⅰ. 측정과 관광이벤트측정
1. 측정 및 평가의 사례
축제의 기획과 집행단계 못지않게 중요한 부분이 축제에 대한 사후평가 작업이다. 축제에 대한 평가 작업을 체계적이고 지속적으로 추진함으로써 지역축제의 질적 향상은 물론 지역발전에도 기여할 수 있다. 외국에서는 지역의 문화예술축제가