임금상승률은 높은 수치를 나타내고 있다. 임금상승률이 노동생산성을 추월할 경우 많은 경제적 문제를 야기한다. 여기에서 노동생산성(그냥 생산성이라고도 함)은 근로자 한 사람이 주어진 시간 안에 생산해 낼 수 있는 재화와 서비스의 양을 말한다. 1년 간 생산하는 재화와 서비스를 말하기도 하고
Ⅰ. 서론
기업의 노동유연성 활용에 영향을 미치는 또 다른 요인은 해당 기업의 노사관계이다. 고용문제는 노사의 공통적인 관심사항이며 노사갈등의 기본적인 쟁점이다. 노동자들은 고용안정과 임금인상 등을 요구하며, 노동조합은 이러한 요구를 수렴하여 고용주와 협상한다. 그러나 노동자들의
Ⅰ. 서론
1960년대 제조업 노동자의 실질임금은 연평균 3.4% 증가했으나, 이를 같은 기간 연평균 노동생산성 증가율 12.6%와 비교하면 실질임금은 노동생산성 상승분의 1/3 수준에 지나지 않았다. 그러나 이러한 점은 노동자의 평균임금을 분석한 결과이며, 실제로 동일업종에서도 성별․기능별로 임
Ⅰ. 개요
임금과 관련한 우리 노동시장의 가장 큰 특징은 급격한 임금상승 추이로, 1980년대 중반 이후 우리 근로자의 임금은 세계에서도 유례가 없는 높은 상승세를 지속, 동기간 중 주요 경쟁국 및 선진국의 임금상승률을 크게 상회하고 있다.
우리나라의 임금수준(제조업 중심)을 100으로 할 때, 임
임금은 생산성 증가추이 이상으로 급격히 상승하였다. 80년대 들어오면서 인플레 억제가 무엇보다 중요하다는 인식이 확산되는 가운데 안전화시책을 추진함에 따라 제조업의 임금상승률도 꾸준히 하락하여 한자리 숫자의 상승률을 기록했다. 그 결과 실질임금상승률이 다시 노동생산성을 하회하게
- 2008년 : 글로벌 금융위기 명목임금 ,실질임금 감소
- 2009년 : 연평균 임금상승률 은 외환위기 직후 당시처럼 -0.5%로 나타남
최저임금은 금융위기 직전에 결정되어 전년도 보다 6.1% 인상
- 금융위기 극복 이후 : 명목임금은 2009년 4/4분기, 실질임금은 2010년 ¼분 기 이후 예년
평균임금이 최고보상기준 금액을 초과하거나 최저보상기준 금액이 미달한 경우 최고보상기준금액, 최저보상기준금액을 각각 산재근로자의 평균임금으로 한다. (산재법 제38조 제6항 부칙 제7조)
최고보상기준은 과거 3년간의 전체 근로자의 임금수준과 임금계층별 근로자 분포비 및 임금상승률 등을
3-2 한편에서는 조세강화를 통한 수요억제 정책을 중심으로 지속적인 시장 안정을 도모
-부동산 보유세제가 시세에 따라 부과되도록 바뀌었고, 일정 규모이상의 부동산 보유자에게는 종합부동산세까지 부과 예정
▶주택 재산세는 건물과 토지(종합토지세)분으로 구분되지 않고, 집값에 비례하는
1. 문제제시
1-1 알고 있는 사실들 (facts)
① 민간 소비는 어느 정도 회복이 되었으나 실물 지표의 부진이 지속적이다.
② 2005년 주택 가격은 부분적 상승세 경향 보임. 부동산 규제완화 기대감으로 서울 재 건축 아파트 중심으로 가격 상승, 정부가 투기과열지구 규제 완화, 주택투기지역 및
1. 서론
경제 지표들과 조사를 통해 최저임금의 적정성 여부에 대해 알아보겠습니다. 최저임금은 국가에서 정해진 최소한의 임금 수준으로, 일부 근로자들의 근로 조건을 보호하고 노동시장의 균형을 유지하기 위한 정책입니다. 그러나 최저임금이 적정한 수준인지는 경제성장률, 물가상승률 및 실