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[경영학] 인터넷 커뮤니티 싸이월드의 성공전략- 연구대상 기업의 선정 일반 현황 분석 환경분석 조직능력 분석 경영자분석 전략적 이슈 기타 2001년 05.24 행정자치부 전자정부사업 수주, 전자정부통합웹사이트 구축 05.31 글로벌 패션 B2B 시장진출을 위한 B2B 패션쇼핑몰 오픈 06.20 싸이월드 3.0 버전 오픈 07.25 엔터테인먼트 컨텐츠 대폭 보강 등 사이트 전면개편 단행 09.17 싸이월드, 개인형 커뮤니티 서비스 ‘미니홈피’ 오픈 10.23 검색엔진 구글과 웹페이지 검색 솔루션 도입에 관한 전략적 제휴 체결
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- [결혼마케팅] 결혼정보회사 듀오 분석
- About DUO Market Analysis SWOT Analysis Market Strategy Analysis Problem New Marketing Strategy 1. 결혼정보회사란? 결혼을 준비하는 분들에게 웨딩 정보와 결혼에 관한 모든 컨텐츠 정보를 제공 2. 듀오는.. -국내 최대규모의 결혼정보회사 -신 결혼중매문화를 창조하는 고품격 결혼정보회사 -최신 컴퓨터 시스템과 멀티미디어를 이용한 최첨단 결혼정보회사
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- [경영학] ㈜ SK 그룹 경영 분석
- 1. 연구대상 기업의 선정 2. 일반현황분석 3. 환경분석 4. 조직능력 5. 경영자 분석 6. 조직구조 7. 전략적 이슈 8. SK 기타 사회활동 1960년대 초 최초의 정유회사 설립 1970년 화학산업 진출하여 국내 최대 종합에너지 화학기업으로 성장 사업분야- 에너지사업, 석유사업, 석유개발사업, 가스사업, 윤활유사업, 특수제품사업 석탄사업, 화학사업, 운전고객사업, OK캐쉬백서비스, 생명과학 사업 고객중심의 마케팅 기업 사외이사의 비중이 70%로 독립적인 이사회 조직
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- [인터넷비즈니스] 안철수 연구소의 SWOT
- 1. 보안시장의 현황과 전망 2. 안철수 연구소 소개 3. SWOT 분석 4. 단점 보완 전략 5. 백신시장에서의 위치 6. 보안시장에서의 위치 7. BCG Matrix 8. 안철수 연구소의 STP 전략 9. 안철수 연구소의 재포지셔닝 10. 안철수 연구소의 주요 전략 11. 결론 Strength 확고한 브랜드 이미지 충분한 지원 시스템을 위한 Clients 현재의 안정된 판매구조 축적된 기술력
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[경영학] 경영학 발전과정 고전적 관리론, 인적자원 관리론, 경영과학, 시스템이론, 상황이론, 글로벌 구조조정에 대해 서술- 1.들어가며 2.경영학의 발전과정 고전적관리론 인적자원관리론 경영과학 시스템이론 상황이론 글로벌 구조조정 Ⅰ. 들어가며 참고한 문헌은 마지막 부분의 ‘참고문헌’에서 뚜렷하게 밝히고 있습니다. 과제의 내용이 한 책에 너무 의존하지 않게 하기 위해 최대한의 다양한 문헌을 참고하였습니다. 분량의 면에 있어서는, 저의 주관적인 기준으로 주제를 최대한 살리고 적절히 내용을 전달하면서도 분량은 최소한이 될 수 있도록 노력하였습니다. 하지만 방대한 경영학의 역사를 요약하자니 객관적인 기준에서는 최소한의 분량이 되지 못할 것으로 사료된다고 말씀드리며 본론으로 들어가겠습니다. Ⅱ. 경영학의 발전과정 1.고전적 관리론 가. 과학적 관리론 ① 과학적 관리론의 의
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- [마케팅(광고론)] 타이레놀 마케팅 계획(광고전략)
- 마케팅(광고론) 수업('07. 5.4) 발표 자료입니다. 교수님의 상당한 칭찬을 받았으며 특히 해열진통제의 난감한 시장세분화를 자체 설문조사(N=400)를 통해 명확히 해낸점이 핵심 키입니다. 구매 클릭! ㅋㅋ 1. 기업분석 1) 기업소개 2) 연혁 2. 시장분석 1) 시장조사 2) 시장규모 및 점유율 3) 제품소개 4) S.W.O.T. 5) 경쟁사 분석 3. STP 전략 1) Segmentation 2) Targeting 3) Positioning 4. 마케팅 전략 5. 마케팅 믹스(4P) 1) Product 2) Price 3) Place 4) Promotion 6. 광고 전략 1) 기존광고 2) 설문조사 결과 3) 광고 컨셉 4) 스토리보드 3) 제품소개 타이레놀은 단일성분 해열진통제이고 게보린과 펜잘은 복합성분 해...
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- 한-EU FTA체결과 그 효과
- I.서론 II.경제적인효과 1.시장규모에 따른 효과 2.제조업 분야 3.농산물 분야 4.EU와의 FTA전략 III.EU와 FTA체결시 그 영향 IV. 결론 몇년전부터 우리 정부는 일본, 미국, 중국, EU 등 여러 지역과의 단계별 FTA 추진전략을 구상했다. 당시 거대 경제권 가운데 일본을 제외하고는 우리나라와의 FTA에 대해 관심을 보이지 않았고, 결국 다수 국가와의 FTA는 중·장기적 추진 대상으로 선정됐다. 이러한 논의를 기초로 1년 뒤 우리 정부는 FTA 로드맵을 확정짓게 됐다. 그 결과 한미FTA가 끝나고 이제는 EU와의 FTA를 준비중이다.당시EU와의 FTA를 체결을 주장한 것은 국내적 필요성 때문이었다. 그러나 EU에게는 한국이 관심밖의 대상이었다.그때만해도 EU확대를 위
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- [경제학] 한 미 FTA
- 006년 2월 3일 우리나라는 미국과의 FTA협상을 공식 선언하였다. 그렇다면 FTA가 무엇인지 왜 하는지 그리고 어떤 이득이 생기는지 알아야 할 것이다. 먼저 FTA란 Free Trade Agreement로 자유무역협정을 뜻한다. 다시 말하면 협정을 맺는 양국 간의 재화와 서비스의 이동을 저해하는 인위적 장벽(관세, 쿼터, 원산지, 규정 등)을 제거시켜 원활한 무역(노동, 자본, 생산요소들도 포함)을 하기 위해서 맺는 협정을 말한다.
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- [경제] 한미 FTA 방송분야 개방의 법적 쟁점
- FTA의 개념과 의의 한국의 방송시장 현황 한미 FTA에 있어 방송분야의 쟁점 (7개 분야) 1-1. FTA의 법적 의의 개념 특정 국가간에 무역을 함에 있어 상호간에 배타적인 무역특혜를 부여하는 협정으로서, 국가간의 경제협력·정치협력 체제 중 가장 느슨한 형태의 협력체계 1-2. FTA 협정체결 배경(1) GATT체결 제1차 세계대전 이후 제2차 세계대전 시점까지는 보호무역주의 → 종전 후 반성 → 다자간의 무역협상을 통한 자유무역 촉진 필요성 공감 1947년 GATT(관세와 무역에 관한 일반협정, General Agreement on Tariffs and Trade) 체결 → 회원국 상호간 최혜국대우와 내국민대우 GATT체제의 문제점 규제대상이 상품무역에 한정
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- [인적자원관리] 국제 인적 자원관리에 대하여
- 제 1 절 기업의 국제화와 인적 자원관리 제 2 절 국제 경영인의 임무 제 3 절 국제 경영인의 자질 제 4 절 국제 경영의 고용믹스 제 5 절 현지인의 채용 제 6 절 국제 기업의 교육훈련 관리 제 7 절 국제 기업의 임금관리 제 8 절 국제 노사관계 관리 기업의 국제화가 추진됨에 따라 국제 기업은 여러 가지 변수가 복합된 경영환경에 대응하는 전략과 대책을 수립해야 하며, 이와 함께 인적자원관리도 새로운 시각에서 운영되어야 한다. 국제 경영인은 본사의 현지 대표자로서 그리고 현지자회사의 매니저로서 본사지향적,현지지향적 임무관계를 수행해야한다. 국제 경영인의 자질은 업무수행능력, 인간관계능력,가족관계,어학능력이 중요시 되며, 해외 근무시에는 경험,어학력,현지에 대한 이해력, 안정된 결혼생
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