순환기계약물, 강심제, 심부전약물,디곡신, digoxin, 항부정맥약, 고지혈증약, 항협심증약, Nitroglicerin, 항고혈압제 : 논문 > 의약계열 최신 업데이트 자료

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순환기계약물, 강심제, 심부전약물,디곡신, digoxin, 항부정맥약, 고지혈증약, 항협심증약, Nitroglicerin, 항고혈압제

제 1절 심장의 생리 제 2절 강심배당체 및 심부전의 약물 1) 디곡신(Digoxin) 2) 디기톡신(Digitoxin) 3) Digitalis의 부작용 및 중독 제 3절 항부정맥 약 1) ClassⅠ- A : 중등도의 Na+통로 봉쇄작용 탈분극 지연 2) ClassⅠ- B : Na+통로 봉쇄작용 미약, 주로 재분극 단축 3) ClassⅠ- C : Na+통로 봉쇄작용 가장 강력 탈분극 현저히 지연 4) Class Ⅱ (Esmolol, Propranolol, Metoprolol) 5) ClassⅢ (Bretylium, Amiodarone, Sotalol) 6) Class Ⅳ(Diltiazem, Verapamil) 제 4절 고지혈증약 1) Fibrate 유도체 제 5절

항고혈압약 심부전약물 강심제 digoxin 항협심증약, 순환기계약물 강심제 심부전약물디곡신 digoxin 항부정맥약 고지혈증약 항협심증
간호대학생의 자아존중감과 간호사 이미지 관계

간호대학생의 자아존중감과 간호사 이미지 관계 연구 계획서 및 연구 결과 간호대학생의 자아존중감과 간호사 이미지 관계 1. 서 론---------------------------------------------- A. 연구의 필요성------------------------------------ B. 연구의 목적(문제, 가설)---------------------------- C. 용어의 정의-------------------------------------- D. 연구의 제한점------------------------------------- 2. 문헌고찰------------------------------------------- A. 자아존중감-------------------------------------- B. 간호사 이미지-------------...

간호대학생 자아존중감 간호사 이미지, 간호대학생의 자아존중감과 간호사 이미지 관계
[학사] 중국 인바운드 의료관광객 유치 활성화 방안

Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 연구의 이론배경 Ⅲ. 현황분석 Ⅳ. 문제점 및 활성화 방안 Ⅴ. 결론 참고문헌 한국 정부는 2009년 의료법을 개정하여 보건복지가족부로 하여금 해왜의료관광객 우치 활성화와 문화체육관광부, 한국관광공사에서도 각각, 기금조성 및, 전담조직의 설립과 함께, 의료관광에 대한 기본적인 절차를 간소하하는 등 의료관광자 유치를 위해 노력을 하고 있다. 문화체육관광부의10대 중점과제는 최대 성장세를 보이는 중국인관광객들을 유치하는 일이다. 중국 부유도시를 대상으로 맞춤 상품을 개발하고 중국관광객 수용여건을 개선하는 등 다양한 관광정책을 수립하고 있다. 그러나 중국 인바운드 시장에 대한 구체적인 연구가 거의 이루어지고 있지 않고 있다. 따라서 본 연구는 한국을 방문하지

중국관광객 의료관광 유치 활성화방안 중국인 의료관광 형황 및 문제점, 학사 중국 인바운드 의료관광객 유치 활성화 방안
감염질환

글보다는 사진으로 이해를 도왔습니다. -contents- 1. 감염 ᠁ p.1 1) 발증 2) 증상감염(현성 감염) 3) 무증상감염(불현성 감염) 2. 감염의 분류 ᠁ p.1 1) 국소감염 2) 전신감염 3) 병소감염 3. 병원체의 종류 ᠁ p.1 4. 미생물의 전파 경로 ᠁ p.1~3 1) 감염원 2) 병원체의 배출부위 3) 감염경로 4) 미생물 감염에 의한 조직 손상의 징후와 증상 5. 감염증의 일반적 경과 ᠁ p.3~4 1) 잠복기 2) 전구증상 3) 발증 후 감염증의 경과 4) 1, 2차 감염 5) 혼합감염 및 중복감염(균교대증) 6) 기회감염 7) 병원내 감염 6. 숙주와 미생물 간의 상호작용 ᠁ p.5~6 1) 미생물 측의 병원성 인자 2) 숙주측의 감염방어 인자 7. 미생물감염 ᠁ p.6...

감염 질환 매독 전염 증상감염 무증상감염 병원체 미생물 감염경로 잠복기 숙, 감염질환
서비스 프레젠테이션. 병원서비스. 병원친절서비스

A+받은 자료입니다~ 중간에 저희 사진은 뺐지만 재미있게 잘 만든 자료입니다!^^ 1.병원서비스란? 2. 반응조사 3. 표정과미소 4. 말투와 목소리 5. 용모 및 자세 6. 인사법 의료환경 및 의료시장 개방에 따른 변화로 병원은 고객 요구와 고급화에 뒤쳐지지 않기 위해 대책 필요. ① 고객의 의료정보 수집 능력 ② 환경 개선 요구도 급증 ③ 고객 서비스 요구의 고급화 ④ 의료시장 해외 개방화 환자 및 보호자_이런 간호사가 좋아요 ① 언제나 밝은 표정으로 친절한 간호사 (757명) ② 환자를 먼저 고려하고 세심하게 보살펴 주는 간호사 (739명) ③ 질병에 대한 전문지식이 풍부한 간호사 (260명) ④ 사랑으로 돌봐주는 간호사 (20명) ⑤ 사명감과 희생 정신으로 무장한 신뢰가 가는 간호사 전화의 기본 예절

서비스 친절 교육 전화응대 말투 인사 목소리 예절 바른자세 병원서비스 병원친절, 서비스 프레젠테이션. 병원서비스. 병원친절서비스
간호대학생의 분노표현 방식에 따른 실습 스트레스와 임상수행 능력에 관한 연구

1. 서론 1) 연구의 필요성 2) 연구문제 3) 용어의 정리 2. 연구방법 1) 연구설계 2) 연구대상 3) 연구도구 4) 자료수집 분석 및 절차 5) 자료분석방법 3. 연구결과 1) 대상자의 일반적 특성 2) 대상자의 분노표현방식 분석 3) 실습 스트레스와 임상수행능력 4) 분노표현방식에 따른 실습 스트레스 5) 분노표현방식에 따른 임상수행능력] 4. 결과 및 제언 5. 참고문헌1. 연구의 필요성 현대에서 상호적 인간관계를 맺으며 살아갈 때에 새로운 지식의 급증이나 타인과의 의사소통 등으로 인해 신체적, 정신적으로 소모가 커짐에 따라 분노의 감정을 느끼게 되는 경우가 있게 된다. 이처럼 분노는 우리의 일상생활 가운데서 가장 빈번히 경험되는 기본적인 정서 가운데 하

평생교육원 간호학 분노표현방식 실습스트레스 임상수행능력 간호대학생, 간호대학생의 분노표현 방식에 따른 실습 스트레스와 임상수행 능력에 관한 연구
[졸업논문][간호학] 중년기 기혼여성의 결혼만족도와 자아정체감의 상관관계

-목차- Ⅰ. 서론 Ⅱ. 이론적 배경 1. 결혼만족도 2. 자아정체감 Ⅲ.연구 방법 1. 연구설계 2. 변수 및 측정방법 Ⅳ. 연구결과 Ⅴ. 결론 및 제언 Ⅵ. 참고 문헌 그러나 결혼만족도는 부부관계에 한정하여 정의되거나 가족전반에 걸쳐 포괄적으로 정의되는 것과 무관하게 본질적으로 결혼에 대하여 본인이 가진 기대를 충족하는 정도에 따라 결정된다. 따라서 객관적으로 상황이 동일할지라도 개인이 중시하는 부분이 자신의 기대수준을 만족시키지 못하면 결혼만족도는 낮아질 것이며, 중요하게 여기는 부분이 기대수준을 충족시키면 높아질 것이다. 이 때 개인은 자신의 경험과 삶의 조건에 더불어 생애발달단계에 따라 결혼에 대한 기대수준을 달리 갖는다. 결혼만족도는 자녀 양육기 동안

상관관계 졸업논문 자아정체감 결혼만족도 간호학, 졸업논문간호학 중년기 기혼여성의 결혼만족도와 자아정체감의 상관관계
중국 국유기업 개혁

-목차- 서론 본론 1. 1949 ~ 1978 기간 중국의 사회주의계획경제 ①중앙집중식 계획경제체제의 생성배경 ②중앙집중식 정부관리체계의 개혁과정 2. 사회주의 기업의 유형 3. 국유기업 개혁개방 과정 (1978 이후 ~ ) ① 권한이양과 자율권 확대 ② 양권분립(兩勸分立) ③ 현대적 기업구조의 수립 ④ 국유기업 개혁의 어려움 ⑤ 문제점과 한계 결론 서론 중국은 공산당 일당독재하의 사회로서 사회주의 체제로 국가가 운영되는 사회이며 따라서 기억자체도 전 인민의 소유로 되어있기 때문에 자본주의 사회에 존재하는 시장경제하의 기업이란 존재하지 않았다. 따라서 모든 기업은 국유기업이었고 사영기업은 존재하지 않았다. 1978년 등소평의 지휘 하에 시작된 개

중국 국유 기업 개혁, 중국 국유기업 개혁
간호사의 보상과 직무만족에 관한 논문

. 국문요약 ……………………………………………………………………………………… 2 I.서론 …………………………………………………………………………………………․․ 3 1. 필요성 …………………………………………………………………………………․․․ 3 2. 목적 ………………………………………………………………………………………4 3. 용어정리 …………………………………………………………………………………4 Ⅱ. 문헌고찰 ………………………………………………………………………………… 5 1. 보상 ……………………………………………………………………………………․․․ 5 2. 직무만족 …………………………………………………………………………………7 3. 보상과 직무만족과의 관계 ……………………………………………………………8 Ⅲ. 연구방법 …………………………………………………………………………………10 1. 연구설계 ………………………………………………………………………………‧ 10 2. 연구대상 ………………………………………………………………………………‧ 10 3. 연구도구 ………………………………………………………...

학사 논문 방통대 졸업 간호사 보상 직무만족 논문, 간호사의 보상과 직무만족에 관한 논문
[졸업논문][간호학] 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계

목 차 Ⅰ. 서론 1. 연구의 필요성 2. 연구의 목적 3. 용어의 정의 1) 간호 관리자 2) 리더십의 유형 3) 직무만족 Ⅱ. 문헌고찰 1. 리더십(Leadership) 2. 직무만족 3. 리더십과 직무만족과의 관계 Ⅳ 연구방법 1. 연구설계 2. 연구대상 3. 연구도구 1) 대상자의 일반적 특성에 관한 항목 2) 리더십 측정도구 3) 직무만족 측정도구 4. 자료수집 방법 및 절차 5. 자료분석방법 6. 연구의 제한점 V. 연구결과 1. 연구대상자의 일반적 특성 2. 일반간호사가 인식하는 간호 관리자의 리더십 유형 3. 일반간호사의 직무만족정도 4. 간호 관리자의 리더십 유형과 일반간호사의 직무만족도간의 상관관계 Ⅴ. 논의 Ⅵ. 결론 및 제언 참고문헌 리더십과 직무만족에 관한 설문지 2. 일반간호사가 지각한 간호단위 관리자의 변혁적 리더십의 정도는 평균 5점 만점에 전체 변혁적 리더십 2.72...

간호관리자 일반간호사 졸업논문 일반간호사의 간호관리자의, 졸업논문간호학 간호관리자의 리더십과 일반간호사의 직무만족과의 관계

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