공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.(30점)
1, 타당도(validity)
1) 개념
타당도(validity)란 어떤 측정으로 얻어진 데이터가 가리키는 대상이 조사자가 알고자 하던 것과 일치하는 정도를 말한다. 이를 사례로 적용해보면
(1) 자동차와 자동차(자전거)간의 교통사고
이 경우 대법원은 일반적으로 신뢰의 원칙을 인정하고 있다. 교통관여자가 대등한 관계에 있다고 볼 수 있기 때문이다. 예컨대 고속도로에서 상대방 차량이 중앙선을 침범하여 진입할 것을 예견하고 감속 등의 조치를 취해야 할 의무가 없다거나, 대법원 1
Ⅰ. 들어가는 말
현대사회는 복잡한 인간관계로 엮여있는 시대라 할 수 있다. 이런 시대를 살고 있는 현대인들은 복잡해져 가는 인간관계에 대처함에 있어서 전통적인 교훈이나 선인들의 경험을 적극 활용하고 있다.
이러한 관점에서 보았을 때 <삼국지(三國志)>에 등장하는 인물 하나하나의 인간
고학력위주의 교육, 입시․진학중심의 종합적 교육관에 맞춰진 교육과 교과서중심 교육은 학생의 소질 계발에 적지 않은 장해요인이 되고 있다. 학교에서 청소년 교육은 인간의 전인교육에 도움이 되는 교육활동이어야 하는데, 오늘날 우리의 학교교육은 일방적이고 일사불란한 수업과 시간표에
Ⅰ. 서론
<성공기업의 딜레마>란 책으로 화제를 일으킨 하버드대의 클레이튼 크리스텐스 교수는 이런 이야기를 들려주고 있다. "회사가 하향곡선을 그리도록 만든 결정들이 공교롭게도 우량기업으로 널리 인식되고 있던 바로 그 시점에 이루어졌다. 디지털 이큅먼트는 몇 년 후면 자신들에게 쇄도할
경영학이란 무엇인가? 경영학이란 바로 기업경영이라는 사회현상에서 발견된 보편적인 사실들을 과학적이고 논리적인 방법으로 도출하여 이를 체계화시킨 지식의 집합체이다. 따라서 경영학이라는 학문을 통하여 기업경영에 필요한 지식을 습득함으로써 경험의 세계에서 얻어지는 지식 이상의 효과
공통형: 타당도와 신뢰도를 각각 설명하되 교육현장에서 사용되고 있는 사례를 포함하여 구체적으로 설명하시오.(30점)
1, 타당도
타당도(妥當度, validity)는 평가 목표나 평가 내용과 관련된 것으로 평가의 구체적 목표나 내용을 평가도구가 반영하고 있는지의 문제를 다룬다. 이처럼 타당도란 평
Ⅰ. 서론
마케팅 컨셉의 수용과 함께 고객만족에 관한 연구도 오래 전부터 진전되어 오면서 고객만족은 특히 소비자 행동분야에서 구매 후 행동을 결정짓는 중요한 요소로 인식되어 왔다고 할 수 있다. 그리하여 고객만족에 대한 정의도 다양하게 제시되어 왔는데 Howard와 Sheth(1969)는 겪은 희생에 대
[공무원채용] 외부임용 절차
1. 모집
1) 모집의 의의
모집은 공무원이 되고자 하는 유능한 잠재적 인적자원을 찾아내서 공무원채용시험에 지원하도록 유도하는 활동을 말한다. 모집은 공직희망자에게 채용 및 공직에 대한 정보를 제공함으로써 지원하게 하는 과정이다. 모집의 의미는 공직희망자
신뢰관계가 전제가 된다.
정부는 국민들의 이러한 위탁과 신뢰를 바탕으로 하여 국가를 운영한다. 정책관리나 기획 관리를 통해 구체적으로 국민 개개인들에게 행정서비스를 제공한다. 서비스의 내용은 그 성질에 따라 국민의 행동을 규제하거나, 국민을 도와주며 그리고 국민 상호간의 갈등을 조절