책임추궁이 있거나 또는 책임추궁이 예상될 때 책임의 정도를 무효화하거나 감소시키려는 의도 하에서 이루어진다.
여기서 다시 실재적 책임추궁 또는 예상적 책임추궁은 자신의 실수나 잘못으로 인해 상대에게 침해와 같은 부적 결과가 일어났을 때 나타난다고 볼 수 있다. (침해(offend)는 상대에게
귀인의 세 개의 차원이 책임의 이슈로 드러난다고 말한다. 다시 말해, 특정 사건이 자신에 의해 발생했다면 개인은 이를 스스로 해결해야 할 책임을 느낄 것이고, 만약 자신의 탓이 아니라면 개인은 특정 사건이 누구로 인한 것이고 누가 책임져야 하는지에 대해 생각한다는 것이다. 김수진‧차희원(2016
귀인의 세 개의 차원이 책임의 이슈로 드러난다고 말한다. 다시 말해, 특정 사건이 자신에 의해 발생했다면 개인은 이를 스스로 해결해야 할 책임을 느낄 것이고, 만약 자신의 탓이 아니라면 개인은 특정 사건이 누구로 인한 것이고 누가 책임져야 하는지에 대해 생각한다는 것이다. 김수진?차희원(2016).
1. 귀인이론
귀인 : 개인의 특정 행동의 원인과 책임에 대한 인과추론
귀인의 세가지 차원
원인의 소재 (내/외적 귀인)
원인의 안정성 (가변적/지속가능)
원인의 통제성 (통제가능/통제불가능)
내적 귀인 : 당사자의 내적(성향적, 기질적) 특성
재능, 능력, 지능, 성격 : 지속가능
노력, 정서, 기분,
귀인이론’인 것이다.
Ⅱ. 본론
ⅰ. 이론 설명
1) 귀인의 개념
귀인(attribution)이란 우리 자신이나 다른 사람들의 특정 행동의 이유를 외부적 상황의 탓으로 돌리거나 혹은 내부적 성향 때문인 것으로 돌리는 것이다. 즉 개인은 행동/행위에 대한 원인과 책임에 대하여 나름대로의 인과추론을 하는
[ 사 건 개 요 ]
1999년 한국 사회를 떠들썩하게 했던 사건 중 하나는 연정희 옷로비 사건이다. 이 사건은 이형자가 일부 언론사에 보낸 ‘고가 옷로비’ 경위서를 계기로 사회적 이슈가 된 재계 총수 부인의 고위 공직자 부인에 대한 로비 의혹 사건이다. 1999년 5월 당시 김태정 검찰총장 부인 연정희
귀인 이론
Crisis History
위기 이력
상황위기 커뮤니케이션 이론
위기 상황에서 조직의 책임 정도에 따라 위기의 종류와 특성을 유형화하고
그 위기 유형에 따라 적합한 대응 전략을 구사해야 한다는 이론
(Coombs & Holladay, 2002, 2004)
사고 유형의 위기 전략들 중 공중은 어떤 전략을 더 수용할 것
책임을 증가시킴으로써 성공에 대한 자신의 기여도를 극대화시킬 것이다. 집단이 실패한다면 자신의 책임을 극소화함으로써 절대적 책임으로 보든 아니면 타인에게 돌린 책임과 비교된 상대적 책임으로 보든 모두 자신이 실패에 기여했다는 느낌을 감소시킬 것이다.
집단성과에 대'한 인과적 귀인을
귀인이론을 설명하였다. 이 이론은 세 가지 즉, 책임소재, 결과를 야기시킨 이유의 안정성, 통제가능성을 근거로 해당 결과가 개념화된다는 것이다. 이때, 만족은 내적 요인들과 밀접한 관련을 맺고 있다는 주장이다. 마지막으로 제품성과에 대한 이전의 연구들을 설명하였다. 그러나 이에 대해서는 객
귀인이론은 관찰된 행동의 동기를 추리하려는 시도로서, 사건이나 행동 결과에 대해 인간이 내리는 원인론적 해석을 다루는 이론이다. 이 이론은 개인의 귀인 양식이 그 자신의 행동에 어떠한 영향을 미치는가에 관심을 두고 있다. 예컨대 사람들이 성공, 혹은 실패의 책임이나 원인을 과제의 성질, 노