행정개혁
오늘날과 같이 지방화된 사회에 있어서는 그 하위체제들의 다양한 요구를 수용하고 정책화하여 국가발전에 지원과 조정적 역할을 증진해야할 책임이 크다고 하겠다.
개혁과정에서 경제적 불황이나 관료사회의 저항이나 부작용으로 인하여 행정개혁 추진에 영향을 염려하는 소극적 개혁
Ⅰ. 서론
국제화시대의 행정개혁은 전 세계적 현상이며 그 기본논리는 신공공관리론(New Public Management)이다. 신공공관리론에 입각한 행정개혁은 앵글로색슨식 정치행정문화를 가진 나라에서 더 적합한 것이었다. 막스 베버식 정치행정문화를 가진 유럽대륙에는 좀더 변형된 방식으로 행정개혁이 추
Ⅰ. 미국 행정개혁의 개요 1. 미국 행정과거 30년간 연방정부에 대한 국민의 지지는 지속적으로 하락
- 이에 따라 행정 수요자인 국민이 필요로 하는 결과를 줄 수 있도록 수요자 중심의 행정, 결과 중심의 행정을 구현할 수 있는 행정의 혁신을 추구하기로 결정
1993년부터 행정부에 대한 국민의 신
행정학자들의 임무는 그러한 논리를 개발하는 것이다.
Ⅱ. 행정개혁 이론
한국은 정부수립이후 현재까지 약 50회에 이르는 행정개혁을 단행하여 왔다. 특히 1980년대 이후부터는 정권의 정통성 유지차원에서나, 전 정권과의 차별화를 강조하는 차원에서 행정개혁은 국민에게마저 피로감을 안겨줄
행정개혁 과정에 관련되는 사람들이 다양하다. 개혁을 주도하는 부류와 개혁의 대상이 되는 부류, 개혁을 옹호하는 세력과 비판하는 세력, 그리고 조직화된 세력과 유동적인 세력, 등등이 개혁의 내용에 따라 각각 서로 달리 행동한다. 개혁과정에서는 수많은 요인을 고려해야 한다. 개혁의 방향, 개혁
여러 행정개혁에 관한 논의 중에서 잊어서는 안될 것이 있다. 그것은 어떻게 효율적으로 행정개혁을 추진하느냐의 방법론이다. 여기에서는 행정개혁의 추진방식과 강도, 추진주체에 관해 간략히 언급하고자 한다. 행정개혁의 추진방식과 강도에 관해서는 크게 세 가지 유형으로 정리할 수 있다. 첫째
행정수반에 대한 책임성 확보 목적, 정치적 이해관계의 조정 목적, 정책 우선순위의 재조정 목적, 전술적인 편의 목적 등 6가지로 나누어 설명하고 있다. 그러나 크게 보면 행정관리적 차원의 목적과 정치적 차원의 목적 두 가지로 나누어 볼 수 있다. 그런데 그간 우리나라에서는 정부조직 개편의 목적
제 3절 행정개혁의 접근방법
행정개혁의 접근방법은 개혁을 추진함에 있어서 어떤 관점에서 출발하여 어떤 요인․변수에 초점을 두어야 할 것인가라는 개혁관에 따라 다양하게 제시되어 왔다.
예컨데, S. P. Robbins 는 조직일반의 개혁과 관련하여 구조적 접근방법, 기술적 접근방법, 조직 과정적
행정개혁의 과정과 내용을 통해 그 특징을 연구해보면 새로운 공화국 성립으로 새로운 국정목표가 강조되고, 헌법의 개정과 이로 인한 ꡐ정부조직법ꡑ 등 각종 법령이 개정되고, 형식 및 외형적 개혁의 상징적 제일도구로서 정부조직이 개편되는 시련을 겪었다. 물론 정부조직의 개편이 본래의
개혁의 기조가 굴절되지 않고 일관성을 유지하는 것도 긴요하다. 지역담당제의 폐지나 부동산 양도소득세의 실지거래가액 과세원칙이 후퇴한 사례에서 보듯이 예외가 있기는 하지만, 비교적 목표가 뚜렷하고 상충되지 않는 국세행정의 특성상 세정개혁의 지향성이 굴절될 가능성은 크지 않다. 그럼에