경영이 필요하다. 지멘스는 독일에서는 상대적으로 순조로운 성장을 계속해 온 회사이다. 그러한 지멘스와 일본의 마쓰시타의 지난 20년 동안의 성장을 비교해보면 그 차이가 확연히 드러난다.
아래와 같은 경우가 아주 전형적이다 : 독일의 한 주식회사의 회장은 생산시설이 남아도는 것이 현재의
*성과평가
1. 성과평가의 의의
기업에서 경영자의 중요한 업무 중의 하나는 기업목표달성에 도움이 되는 효과적이고도 효율적인 성과평가지표를 선택하는 것이다. 새로운 경영환경하에서는 전통적으로 사용되어 온 재무적 성과평가지표(예: 주당이익, 주가수익비율, 자기자본비율, 투자수익률 등)들
성과측정 전문 컨설팅 회사인 르네상스 솔루션의 데이비드 노턴과 하버드 비즈니스 스쿨의 로버트 카플란 교수가 함께 개발하여 1992년에 최초로 제시하였다. 현재 미국과 유럽의 많은 기업들이 도입한 무형자산 평가시스템이다.
이것은 과거성과에 대한 재무적인 측정지표를 통해서 미래성과를 창
계열 분리하고, 2000년 자회사 현대해상투자자문(주)을 설립하였으며, 2002년 12월 고객만족경영시스템 최우수기업 대상을 수상하였다.
주요 사업은 화재보험, 해상보험, 자동차보험, 부동산 취득·임대 등이고, 본사는 서울 종로구 세종로 178 현대해상화재보험빌딩에 있으며, 360개의 점포를 운영한다.
경영관리 수단으로서 경영평가제도가 큰 의미를 갖지 못하였다. 그러다가 1983년 ‘정부투자기관관리기본법’을 제정하여 정부투자기관에 대한 정부의 직접적이고 사전적인 통제를 대폭 축소하는 대신에 사후적 성과평가를 중심으로 한 자율적 책임경영체제를 구축하게 됨에 따라 경영평가제도가 정
삼성테스코 인사관리정책 - 성과평가 시스템
해결책
기업 내에 독립적인 성과측정 전담부서를 설치, 부서 담당자와 적극적인 의사소통
경영환경에 따라 성과평가시스템의 시기적절한 조정 및 업데이트
부적절한 성과측정지표의 선정을 방지
CEO 임원 등의 주로 1, 2차 평가자의 임기를 적정 수
서울메트로(구 서울지하철공사)
서울지하철공사는 현재 서울메트로로 그 명칭을 변경하여 운행되고 있다. 이는 지방공기업법 제49조 및 동법 시행령 제47조의 서울메트로 설치조례에 의해 2005년 10월 27일 개정되었다.
서울메트로는 서울지하철 1~4호선을 운영함으로써 시민의 복리증진에 기여하기
개발운용 ○ 확고한 내부의사 결정 시스템
내실경영고수 ○ 보험영업 : 단순 외형성장보다 수익성을 겸비한 성장정책 추구 ○ 투자영업 : 철저한 리스크관리를 통해 안정성 유지 ○ 업계 가장 낮은 손해율 유지 : 지나친 가격경쟁을 지양하고 수익에 기초한 영업 및 인수정책을 실시