법에 근거하여 폐 합성수지제품의 제조업자에게 연간 제품생산량을 토대로 부과한다.
5) 과징금 제도
- 행정적으로 부과하는 일종의 부담금이다.
- 위반 업체에 대한 행정처분이 위반업체에 대한 불이익과 함께 선량한 민간인에게 피해가 가는 경우 이를 방지하자는 취지에서 금전적으로 부과하는
Ⅰ. 서 론
최근 ‘강서구 PC방 살인 사건'은 국민들에게 큰 충격을 불러 일으켜 살인범의 얼굴을 공개하라는 목소리가 거세게 일고 있어 최근에 공개되기도 하였다. 범죄 피의자의 심신미약 논란이 갈수록 거세지고 있다. 과거의 심신미약의 상태로 인하여 형이 감형된 경우가 법정기록에 많이 언급이
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국가별 물류보안 추진
미국
▶국토안보부 창설, 9/11테러 대책법 제정, 운수근로자 신원조사 시행
▶TSA (Transportation Security Administration) 교통보안 전문기구 설립
▶C-TPAT (Customs Trade Partnership Against Terrorist) 시행
▶선적 24시간 전 적하목록 제출 제도 시행
▶항만보안법 (SAFE Port Act) 제정
법원의 관할구역 내에 있는 항구이면 된다. 항행허가의 결정이 확정되면 효력이 발생하며(제680조 제4항) 허가의 결과에서 초래되는 불이익 예컨대 선박의 멸실, 훼손, 허가에 위반한 불귀항 등에서 오는 불이익은 허가에 동의한 모든 이해관계인에게 귀속되며 항행의 결과 얻어지는 채무자의 이익에는
법에서의 접근법과 유사하게 그 자에게 독립사업자성을 인정할 만한가하는 근로자성의 역의 측면으로부터의 접근도 병행함으로써 당해 사업과 노무공급자사이의 결합 정도를 직접 판단하는 점에서 다르다고 할 것이다.
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Ⅱ. 영국의 최저임금법
국가 최저 임금제의 혜
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3) 검토의견
사람의 생명, 신체에 초점 있으므로 명확성 원칙에 위배되지 않는다고 보아야 할 것이다.
2. 노조법 42조3항 이중처벌 문제
1) 문제의 소재
이는 42조2항 처벌, 42조3항 처벌 규정이 이중처벌이 되지 않는가에 관한 문제이다.
2) 개정법률
개정법률에서는 42조 2항만 처벌규정으로
법률」이 통과하면서 합법적으로 기업이 파견근로자를 고용할 수 있게 되었다. 여기에 따르면 제조업의 직접생산업무를 제외하고 전문지식, 기술 또는 경험 등을 필요로 하는 업무 중 대통령령이 정하는 업무를 대상으로 파견근로를 허용하도록 되어 있다. 이외에도 일시적으로 인력을 확보할 필
Ⅰ. 항행구역
선박안전법에서 선박의 물리적 감항능력을 규정하는 원칙은 선박의 물리적 시설에 대해서만 최저 기준을 설정하는 시설 기준의 원칙과 선박의 항행구역을 대비하여 규정한 항행, 시설 기준의 원칙으로 나눌 수 있다. 우리나라의 선박안전법은 후자에 속하는 것으로 선박의 길이와 속력
(2) 국제물류주선업자 행정처분 대폭 완화
- 등록기준 등 위반 시 사업정지 전 경고처분
국토해양부는 국제물류주선업자가 물류정책기본법위반 시 사업정지를 받기 전 경고 처분을 하도록 하는 등 사업자의 경영불편을 해소하기 위해 국제물류주선업자에 대한 행정처분을 합리적으로 개선하는 내
법 해고 사례가 발생하고 있다. KBS, MBC, SBS, YTN 등 주요 방송사들의 경우 1980년대 후반부터 방송보도차량 운행에 불법적으로 파견노동자를 투입해 왔다. SK텔레콤의 경우 불법 파견근로에 대하여 시정명령을 받았으나, 3개월 아르바이트로 전환하여 고용불안을 야기시키고 있다. 파견·용역 운전노동자들